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日前,北京伟嘉东北事业部组织召开了2013年第三季度员工培训大会。会议为期三天,分为营销培训、工作总结和辩论比赛三个部分,同时举办了篮球赛,让大家佛回到了青春年少的学生时代。
会议第一天,即9月26日,伴随着清晨的第一缕阳光,伟嘉东北事业部开始了第一天的培训。来自北京的微生态板块销售总经理刘轶平老师为全体经理讲授了《如何做一个优秀的销售经理》,他理论结合实践,课程内容充实丰富,大家受益匪浅。下午,刘老师又为全体员工讲授了《大客户销售——价值营销》,课程同样精彩,博得满堂喝彩!接着集团市场管理中心金鸡工程技术讲师高劳动老师为大家讲解了《如何做一名优秀的业务代表》,高老师幽默风趣的授课风格令全体员工兴致勃勃,课堂气氛活跃,互动积极。
会议第二天, 9月27日清晨,迎着朝阳,首先男员工们举办了篮球赛,他们在篮球场上尽情挥洒汗水。仿佛回到了青春年少的学生时代。下午,各产品线分别召开各自业务会议,对前期工作进行总结并对后续工作展开计划。
会议第三天,9月28日上午,东北事业部开展了辩论比赛,围绕 “终端销售是否以价格取胜”、“我们是否应该帮经销商跑客户”等大家一直以来极为关心的话题,员工们在唇齿间各抒已见,他们逻辑严谨、思考缜密,台上唇枪舌剑不分胜负,台下的员工也同样参与到激烈的讨论之中,场面热烈激昂。最后根据评委们打出的分数,选出了最佳辩手和优胜队。下午,隆重的表彰大会开幕,东北区总裁玉基哲亲自为优秀员工颁发荣誉证书、奖金以及书籍,再一次体现伟嘉对员工成绩的重视和鼓励,关心员工的成长。得奖的员工欢欣鼓舞,未得奖的员工在台下摩拳擦掌,准备再接再厉。
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