畜牧人才如何让领导中意你？

    小芳，临床兽医专业毕业不久进入一家养殖场担任猪病售后技术员的岗位，她告诉笔者，工作半年多，职场生活不是很如意，老板不重视自己，也不喜欢自己，对别人却很“热心”，她觉得这是自己第一份工作，原本满怀希望，但老板的态度让自己很受伤，不想再“热脸贴冷屁股”，加上自己技术得不到提高，决定辞职，不想再过这种被“冷落”的日子了！

    畜牧人才网小编解析：如今，新一批的职场人大多是90后的年轻人，大多都是家里的掌上明珠、说一不二，受到家人极大的宠爱，刚入职场，受到冷淡、不待见均属正常。职场人士千千万、新旧交替也是常有的事，没人规定老板非得要中意你、喜欢你！

    别人对你有什么样的态度，是要靠自己努力才能得来的，仅仅依靠“年纪小、新来的”来指望大家对你的喜欢，几乎是不可能的。职场是残酷的，你没有能力，就注定会被淘汰，除非你“左右逢源、深得老板心”。因此，畜牧专业毕业生首先要尽快摆脱“以我为主”的公主、王子思想，主动学习，努力提高自己的岗位能力；其次，平时多与同事沟通、和睦相处，让大家知道自己的存在。当你有了一种积极向上、不断学习的心态，能够向成为老板的左膀右臂方向进发，老板的态度自然就会改变了。

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