“裸辞”很潇洒 空白期很痛苦

    年关将至，“裸辞”成为职场新兴流行语。所谓裸辞，就是还没找好下家单位就辞职。不找后路，决然离开。在一些职场人的眼中，干得不爽果断与老东家提出分手，那是一件让自己昂头挺胸的快意之事，很潇洒。然而裸辞之后又是什么情形呢？很多职场人士开始在两周后找不到工作就开始按捺不住了——接不到面试电话的等待之苦，家人关注、朋友问候时的心理压力，“弹尽粮绝”的经济困境，每一件都足以让“裸辞”后处在无业状态中的职场人抓狂，这段空白期让他们头疼不已。

　　一边是工作难找，“裸辞”后的生活苦不堪言；另一边却是职场人一个一个前仆后继地选择“裸辞”。工作不好找，为什么还有那么多职场人非要选择“裸辞”？这种选择是洒脱还是冲动？是跟风还是理性？

　　来自国内知名人才网站论坛的调查数据显示，约有53.3%的受访者表示自己“裸辞”是因为对老板、同事、公司等情况忍无可忍，最终壮士断腕，选择“裸辞”与老东家一刀两断；而另有6.9%的受访者选择“裸辞”却是因为想给自己放个长假好好地休息一下。虽然有很多网友选择“裸辞”，不过也有部分网友在“裸辞”后悔恨当初太冲动，因为找工作比自己预想中的难很多，而且一旦“裸辞”时间太长在面试时就会遭遇HR质疑。

　　最近，网上流行着这样的一个公式：“魄力+财力+才力=快乐裸辞”，大多数人认为不是谁都有能力裸辞的。通过调查发现，敢于“裸辞”的人群中有很大一部分人因为家在本地不需要负担房租，并且本来就有一些积蓄，没有太大的经济压力和心理负担。对于其他大部分人，如果裸辞最好准备3—6个月的工资。

　　在上海工作的网友“Mysept”为“裸辞”算了一笔经济账：“我算过，一般要找到一份较满意的工作需要的时间至少为2—3个月。在上海如能找到室友合租，房租平摊下来每个月也要在1000元—2000元左右，如单人租房花费在2400—4000元不等。加上每月的水电煤200元，找工作必须花费的交通费每月200元，吃饭就算很省每个月也要700元，再算上手机费，这些就要1500元左右。所以要‘裸辞’，预计在2个月内就能找到工作，也起码要预留5000—7000元的准备金。”

　　网友“vera_qiu”表示应该为“裸辞”存3—6个月的工资。她坦承她曾经历过两次“裸辞”。第一次休息加找工作差不多有4个多月的“空白期”，把手中原本有的7000元的积蓄全部用完了。第二次近待业了一个月，当时还有3000元的积蓄，但正值付房租的时候，无奈只能问家里人借了钱。“vera_qiu”表示，有了以上两次经验教训，不会再轻易“裸辞”了。

　　畜牧人才网人力资源顾问认为，愈来愈多的职场人士开始关注自己心灵深处的快乐和追求，而不只局限于薪水、职位等因素，这是有利的一面；但另一方面，裸辞如果处理不当，也会带来消极的一面，如不能重新就业、反复的跳槽会造成较高的时间成本和生活成本等。对于一些人想通过裸辞来调节情绪、逃避工作中遇到的难题的做法，认为对于这部分人来说，辞职并不是一种好的方法，在哪里工作都会遇到各种问题，想办法在工作中解决才是王道。另外，跳槽并非不可以，但裸辞不该成为首选，在辞职之前首先得保证你能顺利再次就业。

　　所以，职场人士“裸辞” 是需要谨慎的。在决定“裸辞”前最好能得到家人的支持。毕竟“裸辞”虽然是你自己的选择，但背后却需要整个家庭一起承担相应的各项压力，所以取得家人的支持就显得非常重要。职场人“裸辞”前最好能和家人达成一个共识：你计划给自己的空白期或调整期有多久？如果找工作不顺利，家人最长的忍耐时间是多久？提前和家人有充分的沟通，就可以避免“后院起火”的情况发生。

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