期望月薪：20000以上
期望地区： 不限
期望岗位：畜牧场场长,分公司总经理,副总经理
目前工作状态： 我对现有工作还算满意，如有更好的机会，也可以考虑。
工作时间：2018-12-01-2021-12-31
工作地点： 安徽
在职职位：项目总经理
工作职责： 1、根据集团的年度计划，制定部门的生产计划、费用的预算、人员配备、人员的培训计划；2、按照计划，分解至青年鸡、蛋鸡、蛋库，对其任务实施情况的跟踪检查；3、饲养生产过程的监管；4、制定鸡群的免疫、保健、消毒程序，掌控鸡群的健康状况；5、负责对饲养方案的制定、修改、组织、实施、检查、监督；6、对产品质量负责，保证食品安全，人生安全；7、组织进鸡、转群、淘鸡，优化人员结构，提高人员劳效；8、生产成本（能
工作时间：2015.1-2018.11
工作地点： 漯河
在职职位：场长
工作职责： 1、负责单场60万羽鸡群的饲养、管理（地面平养出栏成绩：欧效达374，成活率94%，料肉比1.66，均重2.55，平均饲养日龄38.6天，出栏密度达14.3羽/平米，每平方出栏重量达36.5kg,药品费用0.6元/羽）；2、生产物资计划的申报、安排与调整；3、掌握鸡群的健康状况；4、场内人员的工作安排、检查与监督；5、人员的管理培训，团队管理；6、生产成本的控制及合理化建议；7、后勤管理及物资调配；8、8S管理
工作时间：2010.10-2013.6
工作地点： 淮安
在职职位：总经理助理
工作职责： 1、负责5个分公司家禽事业的日常生产管理及毛鸡销售工作； 2、根据年度生产目标任务，分解制定各分公司的计划；3、掌握鸡群的健康状况；4、负责疫病的防、控流程的制作并监督实施（免疫程序及用药程序的制定与改进）；5、生产经营中的鸡苗、饲料、药品等计划安排与调整； 6、家禽事业人员的管理和技术培训，团队管理； 7、家禽事业人员绩效考核方案的制定、完善、落实，生产单位成本控制；8、养殖绩效及养殖成本的分析及合理方案； 9、下属分公司的业务矛盾处理与协调； 10、保证公司资产的安全； 11、公司合作模式的创新与改革，新合作模式的合同编写工作；12、协助总经理工作
工作时间：2004.10-2010.9
工作地点： 宿迁
在职职位：经理
工作职责： 一、2004.10-2007.9负责公司鸡场的生产管理工作，掌控鸡群的健康，饲料、药品的计划安排，毛鸡的出栏，生产报表的统计等 在此期间，饲养成绩创公司最好纪录，43天，成活率98%，料肉比1.72，均重2.95kg ，欧指达391. 二、2007.10调至一条龙宿迁 1、负责组建宿迁分公司（工商、税务注册等）、生产管理、团队组建、销售工作； 2、掌握鸡群、猪群的健康状况及现场指导工作； 3、鸡群、猪群的疾控防治工作； 4、技术人员、销售人员日常工作的指导、抽查及监督； 5、负责开发、建设新鸡场、新猪场工作（正大统一标准化密闭式鸡舍1万羽/栋，育成猪500头/栋，配有风机、水帘及水暖热风炉加温设施，种猪600头/场）共建设鸡舍80栋，育成猪2000头/场2个，1500头/场1个，种猪600头/场2个；6、猪、鸡生产计划的安排与调整； 7、毛鸡、生猪销售客户的开发；8、分公司的运营及成本控制，生产绩效及成本的分析；9、处理、协调分公司与地方的关系； 10、保证公司的资产安全
就读时间：2001.9-2004.6
就读专业：动物科学
专业描述： 水产、畜牧的生产学，动物解剖学、营养学、兽医学及疾控防治。
就读时间：2015.1-2018.1
就读专业：动物医学
专业描述： 疫病防治
本人一直主要从事着肉鸡、猪、蛋鸡的饲养管理、生产、销售、规模拓展、鸡舍、猪舍建造、团队管理、成本控制及分公司的组建、管理工作，有10年的“公司+农户”合作放养经验和6年的集团自养经验，有鸡群地面平养和笼养的工作经验，熟知规模化养殖场的运行管理流程，能熟练操控AC2000，大荷兰人的高级环控系统，有丰富的现场管理经验，在公司里能有效地协调好部门之间的协助关系。对养殖过程中出现的异常情况，能明确地判断
