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1、负责制定公司培训体系,建立人才培养规划、管理机制、培训考评实施标准等;
2、负责培训课程体系的搭建与管理、讲师队伍建设、培训实施等工作,并对培训效果进行评估及改进,团建活动策划及组织;
3、负责培训前期调研,制定符合业务部门需求的课程内容和培训形式;
4、制定年度培训经费预算并对其进行管理;
主办单位:南昌市益智信息有限公司
工作时间:08:30-17:30(周一至周五)
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