1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源等相关专业;
2、2年以上人事专员工作经验,掌握人力资源六大模块灵活运用;
3、沟通能力较强,有耐心,责任心强,积极主动,有较强应变能力。
4、熟练操作MS软件,精通WORD和EXCEL。学习能力强
5、擅长培训、绩效等相关工作经验优先考虑。
学历要求:中专工作经验:1-3年工作地点:安康市
学历要求:中专工作经验:1-3年工作地点:宝鸡市
学历要求:中技工作经验:1-3年工作地点:宝鸡市|安康市
学历要求:初中工作经验:无经验工作地点:陕西省
学历要求:中专工作经验:1-3年工作地点:宝鸡市|榆林市|安康市
学历要求:大专工作经验:1-3年工作地点:宝鸡市|榆林市|安康市
学历要求:中技工作经验:1-3年工作地点:安康市
学历要求:中专工作经验:1-3年工作地点:陕西省
学历要求:硕士工作经验:1-3年工作地点:安康市
学历要求:大专工作经验:1-3年工作地点:安康市|宝鸡市|榆林市
主办单位:南昌市益智信息有限公司
工作时间:08:30-17:30(周一至周五)
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