本科以上
知识技能与工作经验：三年以上招聘相关工作经验
二年以上管理工作经验 1.熟悉内、外部招聘情况、招聘渠道的选择、人员的面试和分析、人员的后期跟踪等相关知识。
2.熟悉人才的发现与引进、组织与人员的调整。
熟悉本企业及行业招聘的具体要求和用人趋向。

其他技能或资格：人力资源相关资格认证 1.一定的写作技能，准确有效地完成工作计划、总结以及相关文件的编制、修改工作。
2.熟练掌握计算机使用技能，能运用网络和办公软件，顺利完成各项文件的编制、管理，进行工作相关信息的搜集整理等

关键素质要求：敬业精神强；职业道德高尚；团队精神和主动性强。