1、制定养殖事业部质量目标，并分解到各品管岗位，推动实施
2、根据养殖事业部的经营年度目标计划，明确部门岗位职责，并制定相对应的岗位目标责任书
3、根据绩效达成情况，适时对组织架构进行调整，保证高效运作。
4、根据养殖事业部的经营运作现状，做好GAP体系运行的指导和推动工作
5、做好外部体系审核工作
6、协调与沟通工作；
7、GAP体系的完善与执行
8、进行产品质量监督,做好资料保管工作
9、监督标准执行
10、卫生标准的引进
11、开展人员管理
12、上述职责范围内的其它工作。