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在打工人的世界里，工资永远是讨论的焦点。
钱必然是越早拿到越让人欢喜，一般来说，在养猪大公司里，发薪水从来不是一个需要操心的话题，唯一的区别就是有的发得早，有的发得晚。
01/
揭秘各大猪企发薪日
有实力的猪企工资都发的早？
最近网上有张图，不知道大家看过没有，有人把发薪日跟企业经营状况对标。图上说1号发工资的都是有钱的公司，5-10号发工资的，一般都是外企，福利不差，15-20号发工资的，一般都是小公司，人员浮动大，而20号以后发工资的，基本就是很苦逼的公司了。
小编一看，这也不靠谱啊，其他行业不了解，就养猪业而言，哪天发工资并不能代表企业的实力。近期，小编从各渠道统计了牧原、中粮、温氏、新希望等多家养猪企业的发薪日。
单从时间来看，大多数企业都是在15号给员工发放上个月的薪资，其中，环山集团发工资最早，在每月的5号。
中粮家佳康虽然发放时间最晚，在每月的28号，但据小编了解，其考勤计算周期是从上月的21号到本月的20号，之后有7天的核算周期，这样算来，中粮就等于是当月发放当月的工资。
02/
发薪日背后的秘密
有时候只是单纯的拖几天？
正常来说，各大猪企薪资计算周期都大差不差，一般情况下都会留出5-10天进行薪资核算。
有的企业发得早有得企业发得晚，除了财务核算上的需要，也不排除当下受行情影响，有部分企业为了缓解现金流压力、掌握员工离职交接的主动权等原因，将发薪日期延后几天时间。
某猪场员工告诉小编，他们公司规定是15号发工资，但通常都会延后个几天发放，没有准时发过。
还有其他场员工称，他们场是压2个月的工资，当月发上上个月的工资。
03/
写在最后
提到薪资核算，就不得不说计薪方式。如今猪企的计薪方式总体来说，可分为常规计薪和批次计薪。
以常规计薪的绩效考核为例：一个车间的整体成绩换算成总体绩效，乘以每个人的考核系数，得出你当月的绩效水平，这种记薪方式，同级别员工之间差别不大，核算也相对简单。
而批次计薪，非常复杂，一般人看不懂。
好了，今天的文章就分享到这儿了。有问题找小编，小编随时恭候喔
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