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新希望近日在回复投资者提问时表示,养猪部门员工2年以上司龄占比接近50%。 公司在员工激励方面不断探索,例如去年曾经推出过公司历史上规模最大,覆盖2000多人的员工持股计划,其中就包含很多一线的养猪干部;另一方面通过针对场线或工段也有包括包干制在内的多种激励方法,各场线各工段考核指标可以精准到人,尽力确保每个人都能激励到位。
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