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驻场是你的起点，但估计你不想把它当作终点。
当你离开时，既不想辜负多年的行业积累又不想薪水倒退太多，如此情况下，可视作退路的工作你知道有哪些？或许这篇文值得你看完后收藏。
主要工作内容是管理养户、统筹片区、提供支持，偶尔需要对场内人员做简短的规范化培训。弹性驻场，需到处出差，所以工资一般包括油补或其他差旅补贴，对应的，会开车成为招聘要求中的必备条件。
这类岗位门槛不高，学历要求大专及以上，有2年左右养殖场管理经验即可。月薪1W左右，不过猪价低谷期，待遇会受波及，如2021年下半年中部地区某上市猪企便将相关岗位待遇下调至6k。
技术服务一般是高级技术员、主管的跳槽选择，而场长跳槽会倾向成为技术总监，从上市大公司跳到地方小有名气的公司，在保证收入不缩水的前提下回归生活，
从事数据收集、分析、管理等工作，属于猪场内勤。
不用面对猪，工作环境相对较好。基本上无门槛，会使用办公软件即可，但被吐槽“电脑24h不离身”。相比一线，会面临薪资缩水，月薪5k-6k左右。
工作足迹遍布乡镇，如河北定州一畜牧业务员48小时内走访了17家养殖公司和合作社，脚步遍布至少7个乡镇。
这份工作考验的是口才和交际能力，于专业技能方面其实并无很高要求，且都能够培训，大概两到三个月就能基本熟悉行业，达成行业基本要求。薪资一般由底薪+绩效+提成组成，业内平均年薪在15w左右，上不封顶。
招聘这类岗位的公司，会欣赏有客户场资源的候选者；而优秀的候选者会比较清楚企业产品的名气如何而决定是否入职。
为猪企一线员工培训，更好地销售本公司产品，多是一些动保公司有相关岗位需求，如海博莱、宁波三生等。
岗位要求高，学历研究生起步，且需具备丰富的生产一线经验积累，得是养殖方面的专家，年薪20w+。
为智能化养猪的互联网公司等提供售前咨询和技术支持，如京东农牧、网易味央等，这些公司不是专业养猪起家，需要专业团队的帮助。当然，岗位要求具备丰富的一线经验，门槛高。
而互联网公司工资待遇较好，网易未央资深生产专家月薪在18k-35k不等，一年发16薪-18薪。在这上班一年等于在其他公司“搬砖”一年半。
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