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眼看高楼起，冷观高楼塌的，往往是同一批人。习惯了行业红利期的种种绩效、补贴，一旦行业陷入低谷，最易被左右的通常也是身处一线的养猪人。
红利时期的猪企尤其是巨头，常常不吝惜大口吃肉的同时，分给自己的职工肉汤，绩效、补贴如此，年终奖更是如此。
2018年，通威发1.7亿元年终奖激励优秀员工、优秀团队。
牧原召开2017年终总结暨表彰大会，评选优秀员工，其中集团级特别表彰奖139人，颁发金质奖章43枚，银质奖章166枚，豪华轿车61辆，表彰模范夫妻约380对。大会现场颁发大奖达千万。
2019—2020年，正邦的总结表彰大会是一台台保时捷卡宴、宝马X5……
然而一旦红利不再，所有人都得对“降本增效”让步。年终奖就像风，短暂爱了你一下。
“四大顶流”中，估计有2个没有年终奖，上市猪企即便涨薪，也幅度有限亦或者不是普调。前辈常告诫年轻的畜牧人，最近一年不适合跳槽。
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随着上市猪企陆续披露2021年度业绩预告，畜牧人对其中企业的经营情况愈发有争议。
牧原财报上的一枝独秀着实刺激了不少养猪人。看看它，再看看温氏、正邦、新希望……对行情的错判，以及一季度大手笔采购高价猪苗，造成了少则数十亿多则近200亿的亏损。
不禁让人发出感慨：养猪真的适合企业规模化吗？
无论畜牧打工人如何吐槽公司，无论散养户如何对猪企财报冷嘲热讽，毋庸置疑的是，近乎所有养猪人的命运在2021年乃至2022年达成了同步。
2022千亿商战大片有约，多位养猪界千亿大佬血拼……数风流人物，还看今朝！