罗牛山举办卓越绩效培训，推进公司高效运营管理

    近日，海南罗牛山畜牧有限公司中高层管理人员进行了为期6天的卓越绩效培训工作。培训邀请了深圳市卓越绩效研究院陈叔诚老师、卢玲老师授课，省质量监督局毛海梅主任督导。

    本次培训指导工作主要包括两天的诊断，三天的培训和一天的辅导实施。诊断期间，两位老师对十万头猪场进行了实地诊断，充分肯定了十万头的硬件实力，也指出了管理中的不足。

    培训中，两位老师深入浅出的讲解了卓越绩效模式产生的背景及意义、《卓越绩效评价准则》的内容和实施指南、卓越绩效的评价要素和评分指南，最后依据诊断情况为各部门做相应的辅导。

    公司开展此次培训主要是通过有效导入先进的质量管理方法，进一步提高企业质量管理水平，为争当行业标杆打下良好基础。

    绩效是指组织、团队或个人，在一定的资源、条件和环境下，完成任务的出色程度，是对目标实现程度及达成效率的衡量与反馈。绩效管理是所有人力资源管理和企业管理中最难做到的，它在实际操作过程中很复杂。

    绩效管理的对象是人，人和机器最大的区别是，人有思想、有情绪，会产生业绩的波动。所以，对人的投资有两大特征，第一风险大，第二收益高。

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