大连市“人才服务进百企”及“人才大篷车”专项服务行动走进大连三仪

    近日，大连市人社局启动实施了“人才服务进百企”和“人才大篷车”专项服务行动。“人才服务进百企”与“人才大篷车”行动旨在选择大连市重点领域的企业，深入了解企业需求，搭建人才公共服务双向对接平台，开辟人才服务绿色通道，建立人才服务专员工作制度，健全人才工作跟踪反馈机制，帮助企业解决人才政策、招才引智、人才管理、指导协调等方面的问题，提供招才引智、人才公共、企业互动等三方面16项服务。

    8月30日，“人才服务进百企”行动计划和“人才大篷车”专项服务深入大连三仪，由大连市人才服务中心高级人才部胡剑锋部长带队，一行四人参观考察了大连三仪生物工程研究所、博士后科研工作站、兽药GMP生产车间。胡剑锋部长与三仪集团执行总裁崔丽、人力资源部部长刘悦进行了座谈交流，并听取了三仪集团在科研、人才管理、创新机制、社会责任等方面的详细汇报。通过双方交流，胡部长对大连三仪的人才发展情况和未来人才需求有了深入的了解，交流现场，胡部长开展人才政策解读与指导、完成了专项人才服务与对接，为大连三仪配备了一名大连市“人才服务专员”，将大连市人社局所提出的“解决人才发展屏障、助力经济平稳发展”落到实处。
    交流中，三仪集团执行总裁崔丽就“加大对民营科技型企业项目申报工作的支持力度”、“对畜牧行业重点人才引进、项目申报的关注与支持”、“对农业专业的毕业生从事本专业且来连工作的给予专项扶持”等事项发表了个人建议，胡剑锋部长认真听取并将建议一一纳入了《人才服务清单》中，对部分问题进行现场解答外，胡剑锋部长表示还将进一步研究解决方案，督导政策落地。同时，经过交流大连三仪关于重点行业紧缺人才目录信息的反馈意见，畜牧行业相关专业人员有希望纳入到《大连市2017年度重点产业紧缺人才开发目录》。这将对三仪集团拓展吸纳人才渠道和途径、人才管理、健全人才机制等方面发挥重要作用。交流座谈的最后，胡剑锋部长对三仪在科研创新、人才队伍培养、社会责任感及发展潜力等方面给予了高度的肯定与赞扬。
    大连市人社局“人才大篷车”专项行动是“人才服务进百企”的有效载体，是以“城市互动、区域合作、汇聚人才、重点服务”为主题，开展创新项目扶持、人才政策宣传、搭建工作平台等工作，努力面向创新型企业做好人才服务，拓展吸纳引进国内外高级人才的渠道和途径，为振兴东北三省经济、扶持重点产业行业企业、帮助企业解决人才政策有着积极深远的作用。

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