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春节临近，河南三高农牧股份有限公司进入生产和销售的旺季。记者在固始鸡育种场内看见，畜禽育种专家正在对刚刚获得国家新品种认定的“豫粉1号”蛋鸡配套系进行跟踪检测试验，以便尽快把这一新品种推广应用到养殖生产中去，转化为实实在在的经济效益。
河南农牧股份有限公司畜禽育种专家陈素娟说，这个配套系它主要的优点就是，父母代是一个羽速自别雌雄，另外它的产蛋性能特别高，商品代具有多用途。
河南三高农牧股份有限公司是首批“农业产业化国家重点龙头企业”、“全国绿色食品示范企业”。主要从事两大地方优良畜禽品种——固始鸡、淮南猪的选育研究及产业化开发。公司现有员工553人，其中专业技术人才166人。多年来，三高农牧始终秉承“成就员工实现梦想，帮助农民养殖致富”的历史使命，坚持以人为本，尊重知识，尊重人才，不管是生产一线的饲养员还是家禽育种界博士，不论学历、专业、年龄、籍贯，都给他们提供一个展示才华的舞台，创造一个公平的发展机会，做到人尽其才，才尽其用。
河南三高农牧股份有限公司种禽二场技术员黄晓龙说，我当时毕业的时候，由于自己的行动能力啊，社会行为经验等方面都比较不足，在三高这三年里，我得到了很大的提升，不管是能力方面也好，还是领导方面这种才能，我学到了很多知识。
河南三高农牧股份有限公司种禽事业部中层技术员陈国联说，来三高已经八年了，作为一个中层技术骨干，非常感谢公司给我们这么一个就业平台，让我们发挥了所学所长。
人才是企业发展的原动力。为了更好地吸引人才、留住人才，三高农牧在人才队伍建设方面，建立了一整行之有效的管理办法，为企业发展提供了有力保障。
河南三高农牧股份有限公司董事长李孝法说，我们是通过打造平台来吸引人才，那么怎么打造平台呢，像我们建立了有信阳的试验站，我们承担了一些国家的项目，通过这些项目，通过试验站这样的一些平台，我们通过提供经费，解决了人才想做的事情，我们给它筹备课题，让他们有一个发挥作用的舞台，我们通过股权激励，来留住人才，你像真正的人才你想把他留在这，一个是要有发展空间，再一个就是从长远的，长效机制来讲，把他变成公司的股东，所以我们有相当一部分技术人才都已经变成了股东；第三个就是怎么样能激活这些人才，我们三高采取了一系列的奖励办法，出台了一些奖励政策，比如说你完成了某一个项目，通过我们评估，给公司增值了，带来效益了，那我们会拿出来相当一部分奖金，来奖励相关的技术人才。
良好的人才发展环境，进一步激发了人才创新创造的活力。经过多年的努力，三高农牧成功培育出“豫南黑猪”、“三高青脚黄鸡3号”、 “豫粉1号”等4个国家级新品种，开发出固始鸡、固始鸡笨蛋、黑猪肉、固始麻鸭咸蛋、固始萝卜等一大批豫南名优农副土特产品，形成了集良种繁育、安全养殖、屠宰加工、物流配送、连锁经营于一体的全产业链可追溯质量管控体系。公司带领农民利用山坡、林地、荒滩建立天然养殖园区，进行标准化、规模化、集约化养殖，生产的“固始鸡”、“固始鸡蛋”双双获得国家“绿色食品”认证、“原产地标记”认证、“河南省名牌农产品”称号。
河南三高农牧股份有限公司种禽事业部中层技术员陈国联说，在今后，我们会继续利用这个平台，对新品种研发和培育上，发挥自己最大的潜力，做最大的努力。
目前，三高农牧正充分发挥人才和技术优势，依托国家蛋鸡产业技术体系，进一步加强固始鸡选育与开发力度，以蛋鸡标准化规模养殖支撑技术研究和示范为依托，通过“龙头企业+农户”精准对接的方式，将蛋鸡新品种、新技术、新成果，在大别山革命老区进行示范与推广，促进老百姓通过家禽养殖，增收、脱贫、致富。
记者李春露说，企业最强的生命力在于创新，而创新的根本在于人才。多年来，三高农牧重人才、抓创新、促发展、帮民富，探索出一条切合自身实际的发展路子，跳动着我县产业扶贫、畜牧业发展的强劲脉搏。
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