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2016年1月4日，集团人资组织针对2015年后半年的新员工，进行了为期五天的新员工入职培训， 参加本次培训的新员工共计50余人，为做好本次入职培训，让新员工充分了解和融入公司文化、 提升团队协作能力、增强个人素质、实现从学生到职业人转变的目的，集团人资进行了周密的策 划和安排，本次集中培训分为拓展及职业素养、规章制度等课程，采取内部讲师授课，考试参观 工厂及结业仪式三大部分。
第一天是为期一天的拓展训练，集团人资邀请拓展培训机构，针对集团新员工的凝聚力与执行力，开展了四项拓展训练项目，使他们在活动中寻找解决问题的方式方法，引导队员们增强团队协作，不断创新，敢于担当。在“激情节拍”与“驿站传书”的拓展项目中，队员们按照规则认真的将信息从队尾传至第一个人，体验着活动的真谛，充分感受到有效沟通的重要性，并学会了如何突破思维定式，不断创新。在“急速60秒”的拓展项目中，队员们要在60秒的时间内把散落在固定区域内代表数字1—30的卡片按照顺序排列出来，感受团队内部合理分工的重要性，增强执行力。大家都专注于活动中，启发自己寻找工作中遇到困惑的解决办法，每个拓展项目结束后，拓展训练老师带着大家一起分享每个项目完成后的收获与体会。 为期一天的拓展训练，充分展现了谷实引进这批新鲜血液积极向上、勇于挑战、团结协作、 阳光活力的风采，并提升了大家同甘共苦、无私奉献的品质和团队的凝聚力。
第二天开始，集团人资安排了为期三天的培训课程，培训课程邀请到集团总裁殷学中对公司的企业文化、企业理念进行宣讲，邀请到集团执行总经理王吉阔给大家带来职业生涯规划的讲解，邀请到集团市场总监杨运玲总监对整个饲料行业的发展趋势进行了宣讲，使步入饲料行业的新鲜血液对自己从事的行业发展前景、对公司的企业文化理念以及对自己人生的职业生涯发展更加充满信心。同时针对销售人员销售技巧及销售人员专业话术方面的提升，邀请到猪料总监王大威、集团市场部猪料大客户销售经理孙海涛分别对销售行业从业人员素质要求、销售人员常规知识话术进行了讲解。其次，为了让新员工对公司现有产品及公司的养殖板块有更深入的了解，邀请到集团养殖事业部总监崔波及技术中心的两位研发经理对公司养殖场及公司现有产品的产品特点及饲料营养方面进行了详细的讲解介绍，最后集团人资经理张秋玲对现有团队、公司组织架构、公司文件、规章制度管理等方面为新员工进行了全面讲解，为新员工在融入公司环境的过程中注入了动力和信心。通过为期三天的课程学习，大家对整个集团的发展历程、企业架构、企业发展理念、企业经营产品及销售技巧有了系统的了解。
最后一天，集团人资带领大家参观公司的化验室以及生产现场，对公司的现有化验器材及化验检测品控现场的工作流程、四条生产线的流水作业情况、原料（成品）库房管理等进行了细致、深入地参观了解。参观后，集团人资组织大家针对三天的课程进行了考试验收。
新年钟声即将敲响之际，集团人资组织新人们临时策划安排了一个轻松愉悦的环节来验收本次培训的结果，也借此环节把新年的祝福与期望送给大家。结业仪式主要从大家的临场发挥能力及整个团队的配合度进行的，此环节也充分展示了大家的才艺风采，在大家积极踊跃的参与下，临时策划了丰富多彩的节目，有舞蹈、相声、小品、歌曲、T台秀、双簧、哑剧、三句半等形式各异的节目，节目共计13个，所有的节目让在座评委及台下观众无不啧啧称赞。通过这种小联欢也从中发现许多有才华的新鲜血液，同时也从中挖掘了具有管理潜能的优秀人员，结业仪式的尾声，集团营销总裁康广臣对新员工给予了寄语。结业仪式在一片激烈的掌声与欢笑声中结束，从此新员工们将少了份迷茫，多了份使命与责任。
在各位领导的关心下，在各位授课老师的用心付出，在各位新员工的积极参与和紧密配合中，培训取得了圆满成功。新员工纷纷表示要在今后的工作中保持高昂的学习激情，不断挑战自我、突破自我，尽快在工作岗位中独挡一面，为谷实集团灿烂的篇章增添自己的色彩，实现个人和公司共同成长的目标。
集团不断成长壮大，越来越重视人才的输入与培养，为广大员工提供了施展才华的舞台。入职培训好似一个窗口，是新员工逐渐熟悉、适应新环境，准确定位自己的角色、充分发挥自己才能的一项重要引导。集团人资针对员工的培训工作会大力推进，为集团的人才成长提供充足的肥料与阳光。
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