如何防范就业选择偏差

　　就业有风险。职场人在享受自由择业权利的同时，也意味着要对自主选择的结果负责，可是很多初出职场的求职者毕竟社会经验不足，对个人未来的预期也难以完善，以及出现国家政策调整等不确定因素时，就可能会出现选错行业或是选错发展城市的情况，那么如何降低这种风险发生的几率呢？或是当风险发生时该如何面对？　

　　选错了城市

　　求职时，首先选择的是城市。到底想要在哪个城市就业，该地区的就业环境或是就业政策如何，应该是首先要考虑的事情。但是我国幅员辽阔，城间的发展差距又较大，因此在选择的时候难免会出现偏差，如选择大城市的，会发现原来自已的专业在大城市过于饱和，因此竞争大，过的是又苦又累，完全不如在二三线城市或是直接回到家乡更能找到自己的人生价值。

　　有这样一个案例，本来期待在深圳经历更多挑战与辉煌的小楠，却深刻的体验到了深圳每个公司会计人员饱和的现实，在理想与生存之间不得已选择了后者做为缓兵之计——汽车制造企业的一名普通工人。每天的机械生活让她厌烦，却始终实现不了真正的人生价值。这时，父亲在家乡为她报名应征市财政局的工作，让她赶快回家乡笔试。一边是找不到归属感的大城市，一边是立志要离开的家乡那个三线城市，是选择不易改变的现在生活，还是回去给生活一丝改变，这让小楠深深思考。后来小楠分析自己可能只是看到了同学们在一线城市有了房车，一时迷失了方向，以为只有那里才能实现自我，可是现实是她过的并不好，未来也看不到希望。而回到家乡不仅能照顾亲人，也是当给自己一个机会，说不定还能小有所成呢？回到家乡的小楠以第一名的成绩考了市财政局，工作越来越顺利，也找到人生的另一半，第二年还被提升为了股长。对家乡深厚的感情基础，让她有了更多的发言权，人生也就大不同了。

　　总体看来，经济发达地区创造的工作岗位较多，让大学生有了更多的择业机会，同时经济发达地区也是人才聚集地，竞争同样激烈，因此说机会与风险并存；反之，三线城市虽然经济不发达，但却蕴含着极大的发展机会，生活也能够更轻松愉悦。如果你不是被其它的虚荣等非理性因素蒙闭了双眼，真正从自我需求与城市环境的匹配度来考量选择城市，那么选择在大城市生活就不会有错，就算在三线城市也是幸福的。其实现在更多的大学生是患有所谓的“城市依赖症”，以为在大城市就能找到人生价值，在小城镇就一定找不到，这样的选择显然是不明智的。

　　入错了行

　　虽然大多数的同学选择的都是与本专业相关的工作，但是现实是我们选择的专业并不一定是我们所期待的那样，或并非是自己的真正理想，因此找工作时就也许入错了行。学校专业与社会职业分类都比较庞杂，毕业生求职前未必能洞察所有职业的特点，所以选择的职业很可能与自身所长或兴趣所在相冲突，会给今后的职业发展带来不利影响。

　　都说第一份工作对一个毕业生有相当重要的意义，但如果入错了行，却还要为珍惜人生第一份工作而勉强接受，这对谁来说都是个难题。因此求职前要充分了解行业特点和自身长处，合理确定就业期望值，对个人未来发展方向做恰当定位。热门职业不一定适合你，盲目追求只会让你丧失更适合的求职机会，徒增就业风险。

　　那么如何选择能降低就业风险呢？举一个例子，一名重点高校的计算机专业优秀女毕业生，最想做的是自己从小就喜欢的职业——教师，其次也可以做公司里的技术人员，最后如果出国修读管理类硕士，当企业管理人员也是可以。对于做教师有家教方面的经验，并发觉自己有优势，也很有成就感，当学生干部期间也组织过有影响力的活动；计算机方面也在公司实习过，成就不大但也还可以。现实的机会有亲戚推荐去公司做技术开发；申请的几所国外高校有没有奖学金很难说；也曾有学校来校招聘教师，但只是做技术维护；同学开了公司希望自己加盟，但发展前景不明。从这名毕业生的个人出发，教师工作更符合她本人的职业取向，因为心理学上讲能使人得到最大满足感的工作，更容易让人投入进去，做出成绩的可能性也最大，并会体会到非常大的成就感。而且教师的职业前景也越来越好，越来越受到社会的尊重，社会地位也不低。从以上这几方面来入手，选错行的机率就大大降低了。

　　一但选错了行，也是情有可原的，因为毕竟不是每个人都完全能在做之前就了解到工作的本质的。最重要的是要摆正观念，在做好现在工作的基础上，抓住机会，例如很多公司都会对新进人员进行培训或轮岗，这时你注意搜集信息，把自己最感兴趣的职位进行认知与技术方面的梳理，如果真正能与自己的兴趣或所长结合起来也是可以申请转岗的。或是在业余时间修读自己感兴趣的职业课程，平时做好知识的积累，在转行或转岗时也就更加有底气。

　　不论对未来会做何打算，在当前竞争还是较为激烈的现实背景下，能够理性对待最初的选择，降低求职风险是非常明智的，不一定热门职业就好，也不一定热门地区就能找到人生价值，关键在于对口。工作顺利了，生活自然豁然开朗起来。听很多名人不约而同说起过一种现象，当你做好一份厚厚的企划书或文案的时候，老总是不会一页页去翻的，他只需问，你这份与别人有什么不同？就业选择也是如此，找到自己的定位，不随波逐流才能出奇制胜。

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