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优秀的企业文化是企业稳固的根基，是企业发展的源动力。为了让岳阳九鼎农牧全体员工对公司的企业文化有一个更深更全面的认识，加强岳阳九鼎农牧的企业文化建设，促进岳阳九鼎农牧更好更快地发展，9月2日，九鼎集团常务董事、岳阳九鼎农牧有限公司董事长刘习付为岳阳九鼎农牧全体员工进行了一场系统的企业文化培训。
培训会议上，刘习付董事长首先从九鼎的起源、规模、竞争力等多方面向岳阳九鼎农牧全体员工介绍了九鼎集团21年来的发展历程。集团从1994年的岳阳鼎立重阳科技有限公司，历经浮沉与起涌，聚变到现在拥有41家分子公司、4200余人的九鼎集团。集团一直秉承着“创造价值，共享成功；成就自我，和谐社会”的企业宗旨，致力打造养猪行业全产业链，并在饲料、种猪、动保、养殖、养殖设备等领域取得了卓有成效的发展。
随后，刘董又从九鼎集团的“五五规划”和战略地图等方面分析了九鼎集团的战略规划；刘董指出：现在正是九鼎集团的第四个“五五规划”（2014~2018）期间。这一规划用心在“德”，坚持“德行天下”，以达成“合作联盟、共图大业”的伟大目标。
紧接着，刘董又从集团定位、企业宗旨、企业宣言、企业价值观等多方面向岳阳九鼎农牧全体员工深入阐释了九鼎集团的企业文化。对于工作中遇到的困难，你若不想解决，总有借口；你若想解决，总有办法！为此，刘董强调：务实创新是九鼎集团企业文化的核心精神；至诚至信，一言九鼎，质量是前提；创造价值，利润是保障；共享成功，机制是关键！针对日常工作事项，刘董激励大家：复杂的问题简单做，你将成为专家；简单的事情重复做，你将成为行家；重复的事情用心做，才能成为人生的赢家！勤恳踏实奋斗，才是成功的最佳途径！
其后，湘北大区尚军总裁从企业文化的外在与内在表现，以及企业经营管理等多方面对此次培训做了深刻的感悟发言。尚总提出：九鼎集团以人为本、务实创新的企业文化将一直贯穿于岳阳九鼎农牧的发展中。公司将坚持以质量为前提，以具有人文关怀的利润为保障，以为企业与员工、企业与客户双赢的机制为关键，来贯彻落实集团 “至诚至信，一言九鼎，创造价值，共享成功” 的企业宗旨；在日常工作中，要坚持知行合一、行胜于言的基本原则，将各项工作落细、落小、落实。对于如何做好岳阳九鼎农牧的经营管理，尚总特别指示：管理者要强化主管的责任感、学习力，勇于承担责任；要加强甄别能力和执行力；要牢记经营的本质：顾客价值、有竞争力的合理成本、有效的规模以及深具人性关怀的赢利。对于不断变化的环境，企业需要回归到顾客层面去做全面的改变和调整，而改变的方法就是回归到经营的本质去思考和行动。最后，尚总寄望大家：人生一定要有梦想，人因梦想而伟大！
一上午的培训下来，九鼎21年的发展路程与精湛的企业文化，在刘习付董事长引经据典、深入浅出的讲解以及尚总的深刻感悟启发下，参会的全体员工都受益匪浅！会场掌声不断，大家纷纷表示：九鼎集团庞大的企业规模，已经让自己站在了巨人的肩膀上；优秀的企业文化，更为自己的梦想插上了腾飞的翅膀！坚信九鼎的明天将会更加辉煌！
九，数之极也；
鼎，国之尊也。
合作联盟，共图大业；
至诚至信，一言九鼎！
象蓝，经营天空；
象绿，经营大地；
九鼎科技，务实创新；
真诚、卓越、永远……
——这是每个人从事九鼎科技事业的态度！
这样优秀的企业文化必将化作岳阳九鼎农牧的肥沃养分，助岳阳九鼎农牧这棵大树参天鼎立！
文化必将化作岳阳九鼎农牧的肥沃养分，助岳阳九鼎农牧这棵大树参天鼎立！