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为解决院校毕业生“基础待遇不高”、“成长路径不清”、“职业生涯规划不明”以及养殖业所面临的高素质人员“难招、难用、难留”等企业后备人才缺乏问题，8月12日，岳阳九鼎农牧有限公司联合共青团岳阳市委、岳阳市人力资源与社会保障局、中国人民银行岳阳市中心支行、中国邮政储蓄银行岳阳市分行，在邮储银行岳阳市分行会议室开展“千万人才工程”实施方案研讨会。
会议着力深化城乡青年创业工作，支持一批、培育一批、孵化一批农村青年创业致富“领头雁”和城市青年创业人才为中心，以建立“创业平台+创业基地”的高效互动机制,全面加强政府部门、邮储银行、相关企业与各级青年企业家协会和致富带头人协会的合作为目标；】，会议讨论通过金融扶持、资金支持、利息补贴等方式，展示一批、储备一批、扩张一批创业创富项目。
会议上，九鼎集团湘北大区总裁尚军作为优秀企业代表向与会人员作了集团规模、发展布局、市场增长、产业规模等方面的介绍。尚总提出，岳阳九鼎农牧以探索解决院校毕业生发展困境、解决养殖企业后备人才缺乏问题、解决养殖业带来的生态和环保难题为总体目标，力争通过建立“政府、银行等创业平台+企业基地”的高效互动平台，实现在未来三年内，为至少100名有意从事现代养殖业的大学生，提供可以“看得见、实得现”的提升自身专业水平的就业岗位，以及该产业链上、下游的创业机会；并同步实现创业者年薪过10万的第一阶段目标。
共青团岳阳市委、岳阳市人力资源与社会保障局、中国人民银行岳阳市中支、中国邮政储蓄银行岳阳市分行各领导，对岳阳九鼎农牧以先进的理念和科技手段发展现代养殖业大加以赞；对“千万人才工程”实施方案高度认可与重视，并就此展开讨论。
市劳动就业局局长李鹏杰就岳阳九鼎农牧人才培养基地的实际情况做了详细了解，并建议岳阳九鼎农牧向政府部门申报专项人才培养基地。共青团市委副书记李乐，针对岳阳九鼎农牧的市场发展提出宝贵建议，对于市团委所认可的养殖户和养殖协会的成员，岳阳九鼎农牧可给予相应指导，以达成双赢合作；同时可联合高校，促进专业人才直接输送。
中国邮政储蓄银行岳阳市分行副行长杨杰指出，之所以选择岳阳九鼎农牧作为此次“政、银、企”合作的优秀企业，首先是因为岳阳九鼎农牧长远的战略定位，引领岳阳九鼎农牧脚踏实地地一步一步做强做大。其次是岳阳九鼎农牧高度的科技自动化，促其在饲料行业开拓出自己的一片疆域。再次是岳阳九鼎农牧优秀的企业文化建设，使其成为极少数发展20年还呈增长态势的企业。
鉴于岳阳九鼎农牧规范的人才培养平台与基地，共青团岳阳市委、岳阳市人力资源与社会保障局力邀岳阳九鼎农牧联手政府与银行开展本年度青年创业创富大赛，并计划为岳阳九鼎农牧设立专场宣传推广，以引进更多优秀人才。
此次会议，为岳阳九鼎农牧优秀人才的引进打好了坚实的基础。共青团岳阳市委、岳阳市人力资源与社会保障局、中国人民银行岳阳市中支、中国邮政储蓄银行岳阳市分行各领导，对岳阳九鼎农牧的“千万人才工程”的实施方案给予了高度评价，并寄望岳阳九鼎农牧与政府、银行联手，加入城乡青年创业工作，支持一批、培育一批、孵化一批农村青年创业致富“领头雁”和城市青年创业人才，形成“在就业中创业，在创业中就业”的动态就业平台。
附：
基地人才引入条件：各本科、大专、中专院校畜牧兽医、动物医学、动物检疫与防疫专业毕业生。
基地人才成长途径：
