使用牧通人才网APP
轻轻松松找工作
使用牧通人才网APP
轻轻松松找工作
2015年7月11日，在美丽的泉城济南隆重召开了新希望集团2015年中期总经理工作会议。新希望集团董事长刘永好等集团领导和各部门负责人、新希望六和股份有限公司董事长刘畅、联席董事长兼CEO陈春花，以及各事业板块、直属公司、二级经营单元主要负责人汇聚一堂。会议以“锐意创新·勇于变革”为主题，在总结上半年经营工作及部署下半年经营重点的同时，共同探讨了传统企业如何顺应潮流、创新变革的话题。会议还邀请美的集团副总裁李飞德先生分享美的转型与管理机制。
伴随新希望集团及各产业板块五面LOGO旗帜的挥舞，集团MT慷慨激昂的诗朗诵，道出了新希望集团司歌的精神，随后全体参会人员齐唱《放飞新希望》，集团董事副总裁唐勇宣布大会正式开始。
上午的会议由创新集团总裁席刚主持，首先由美的集团副总裁李飞德先生分享美的转型与管理机制，他分别从发展、转型、机制、分享四个方面详细介绍了美的发展历史及转型过程，分享转型初步成果。演讲结束后，李飞德先生还与与会人员进行了话题互动。最后，刘永好董事长对李飞德先生的分享进行了精彩点评，并表达了自己的理解与感受，企业改革成功离不开管理体制的变革、人才引进和培养机制及薪酬福利机制的创新。
下午会议一开场，首先由下午主持人张明贵带领全体参会人员大声朗读新希望经理人行为准则，时刻提醒着管理层要培养提高思维格局、提升职业能力、遵守职业道德、加强社会责任心等价值观。
随后，新希望地产、新希望六和股份、新希望集团创新与信息部分别做了产业板块的专题演讲及创新创业解读，总结分析了上半年的经营情况，明确下半年的经营战略。
紧接着，新希望集团董事副总裁唐勇从整体角度总结了集团上半年的经营业绩，明确部署下半年经营目标。集团上半年利润大幅上升，在创新发展方面也做了很多工作，从机制平台建设、管理平台建设，到产业发展与产品革新方面都取得了不错的成绩。下半年集团的经营发展，重点围绕投资兼并、内部创业、信息化、金融机构发展四部分展开。
会议最后，新希望集团董事长刘永好做总结性发言，分别从国际形势、国家政策、行业发展等宏观角度来引导参会人员思考变革、创新之道，并总结概括了集团下属各产业板块的成绩及不足，也对取得突出成绩的产业板块给予了肯定和表扬。永好董事长表示，新希望地产的业绩表明创新改革初步成功，新希望乳业拥有中国乳业最具竞争力和朝气的团队。
永好董事长同时表示，新希望集团拥有中国最大的农牧产业集群，创业之初靠经营饲料起步。饲料产业经过三十多年的发展，在新时代下也面临摸索创新改革之路。永好董事长表示，饲料产业想更好的发展下去要靠规模化、完整的产业链及融合“互联网+”，需要有综合优势，不仅饲料业的发展是这个思路，养殖业也是一样。
随着永好董事长发言结束，为全天的会议画上了一个圆满的句号。
当天时间晚八点，新希望集团“希望之光”首期创业项目路演暨新希望集团“新创E”杯首届员工创业大赛总决赛拉开帷幕。此次比赛以孵化“互联网+农业”项目为特色，凭借集团强大的资金优势及雄厚的产业基础，意在扶持有创意、有价值的年轻人创业项目，为他们提供资金支持。入围此次决赛的除了有来自集团内部，还有来自社会上的共11个创业项目。总决赛采取了项目负责人介绍、专家提问和专家评分的比赛形式。活动最后，由新希望集团运营总监唐勇总体点评并颁发奖杯和奖金。
上一篇： 伟嘉商学院本溪分院盛大开业