【劳动法|停职】留职停薪期间需要办理四金吗？-行业动态-牧通人才网触屏版

【劳动法|停职】留职停薪期间需要办理四金吗？

【问题】

留职停薪的期限是如何规定的？在这期间，还需要为职工办理四金吗？

【答复】

　　对于停薪留职的职工，是完全依照双方的停薪留职协议来办理的。可以在停薪留职协议中明确，由用人单位代为缴纳各项社会保险费和公积金，但职工必须向单位支付用人单位与员工双方负担的各项费用（之和）。

也有的单位只要员工缴纳个人应该缴纳的部分，这也是由协议中加以明确的。

还有的单位与员工约定，在停工留职期间，封存社保账户，双方均不缴纳社会保险费和公积金。作为中止履行劳动合同处理。停工留职结束再决定是履行劳动合同还是终止\解除合同。　

这些都由双方协议约定的，我上面提的都是常见的签约方法。　

但在双方明确约定之前，公司不缴纳肯定是有问题的，因为停薪留职期间职工仍与单位存在劳动关系。