2014年畜牧行业十佳优秀HR系列报道3——吴荣杰

                                      
     责任

     责任

     就是使命、就是担当、就是付出。

     就是一个人的心态和思想、习惯和原则的心灵火花；是心智和胸怀、使命和追求的外在表现；是人生观、价值观和世界观的集中体现。

     作为养猪人第一位的是责任：

     责任超越智慧，高于能力，强于智者，胜过贤人。

     责任激发潜能，潜在的能力会在不断地学习和养猪实践中得以显现和增强；

     责任激发热情，滚滚的热情能感应猪吃得多，睡得好，长得快；

     责任激发活力，春天的活力会触发种猪风情万种，早发情，多生仔；

     责任激发爱心，温馨的爱心就像氧负离子，夏天是凉爽，冬天是温暖，春天是维生素，秋天是抗生素。

     但

     责任≠付出，有付出才能获得尊重；

     责任≠结果，有结果才能获得回报。

     细节

     细节

     来自于用心、专心、耐心。

     就是将严谨和敬业精神贯穿于实际工作当中；处处留心细节，事事关注细节；从细微做起，以细致磨练自己，用细节成就自己。

     就是从一点一滴做起，时时刻刻“把猪放在心上，把心放在猪上”。

     作为养猪人最重要的是细节：

     细节超越文化，高于标准，强于规范，胜于制度；

     潜能要发挥在细节上，妊娠理安静、分娩短顺滑；

     热情要表现在细节上，投料快准稳、接产柔细轻；

     活力要彰显在细节上，采精温逸亲、配种抚摸骑；

     爱心要落实在细节上，固奶三六九、保育人亲善。

     但

     细节≠效果，有效果才称得上高手；

     细节≠效益，有效益才称得上能人。

     执行

     执行

     就是按标准、按规范、按要求履行自己的职责，按时、按质、按量完成各项工作任务。

     就是坚定不移地执行，全力以赴地执行，规规矩矩地执行，原原本本地执行。

     作为养猪人最强调的就是执行：

     执行超越创新，高于学识，强于经验，胜过技能；

     坚定不移地执行制度，进出守纪律、消毒四道关；

     全力以赴地执行规范，定位吃拉睡、环控精细衡；

     规规矩矩地执行规程，免疫讲程序、保健论方案；

     原原本本地执行标准，饲喂按定额、输精要评分。

     但

     执行≠做得好，做得好才值得肯定；

     执行≠做到位，做到位才值得称赞。

     坚持

     坚持

     就是十年如一日，永不言弃，坚持到底，坚持到胜利。

     就是为了养猪这个目标坚持、坚持、再坚持，三年一小成，五年一中成，八年一大成，十年成大器，……。

     作为养猪人最需要的是坚持：

     坚持超越竞争，高于巧干、强于苦干，胜过会干；

     坚持把容易的事情重复做好就是不容易，生物安全消毒防疫，四道屏障不可少；

     坚持把简单的事情天天干好就是不简单，养猪无巧圈干潲饱，栏舍卫生时时扫；

     坚持把平凡的工作月月做好就是不平凡，成本效益多生少死，走动管理天天要；

     坚持把渺小的事业年年干好就是不渺小，养猪生产真抓实干，技能培训周周搞。

     但

     坚持≠习惯，习惯才能得到关注；

     坚持≠真心，真心才能得到重用。

     作者简介：吴荣杰 男  湖南道县人 1965年3月出生，1988年毕业于湖南农大兽医专业，1988年-1992年湖南永州曲河养猪场场长，1997年-2006年北京资源集团养猪公司常务副总经理，2003年8月-2006年8月北京市大兴区养猪协会秘书长，2007年-2010年7月江西正邦养殖有限公司人力资源总监，2011年9月重庆南方金山谷农牧有限公司人力资源总监。联系电话：13911045958，邮箱：zhengbangwu@126.com，地址：重庆市高新区科园四路195号南方集团五楼重庆南方金山谷农牧有限公司，邮编：400039。

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