广西粤海饲料召开别开生面的颁奖会议暨企业文化知识竞赛

      为表彰先进，激励后进，进一步提高职工对粤海共同纲领的认知，加强员工的企业归属感和荣誉感，深化企业文化建设工作， 5月5日晚19：30，广西粤海有限公司组织了一场别开生面的颁奖暨企业文化知识竞赛活动，公司全体在厂员工参加了本次活动。
            
      第一项议程是颁发4月份的各种奖项，蓝魏星副总经理亲自主持了颁奖会议。蓝总首先和大家分享了今年以来的销售情况，希望大家共同努力，取得更好成绩。在4月初的电影晚会上，蓝总鼓励大家多想多提好建议，品管部的同事们积极响应，提出了“原料样品册、现场品管异常学习卡、品管部交接班记录换新衣” 3个提案，领导给予了充分肯定，并在本次会议上给予颁发创新策划奖。
            
      为鼓励先进，发挥模范带头作用，藉着五一劳动节的热力，广西粤海将获得过集团表彰三次以上（含三次）先进标兵和优秀员工的14位同事评为广西粤海公司劳动模范，并在会上给予了表彰。
            
      生产部以班组为小组，4月开展了成品水分的PK，取得了不错的成绩，成品水分控制同比、环比均有了较好的提升；于今年3月份始开展的龙虎榜评比活动，激发业务员力争上游、不甘落后的决心，取得了一定的成效，4月份销量较去年同期增长22%。本次会议对生产部水分PK和种苗提成奖金进行了现场颁奖，同时表彰了3个生物药品销售明星、3个新产品销售冠军，激发员工积极性。
            
      活动的第二项议程是企业文化知识竞赛，本次竞赛的宗旨意在让员工在轻松、愉快的气氛中加深对企业文化知识的认识，采取的是轻松的竞赛形式。针对《粤海共同纲领》，竞赛活动设置了50条不同的题目。为让更多同事参与进来，本次竞赛活动采取的是“部门负责人互抽参赛队员+自荐队员”的形式，俩俩部门进行PK，最终参赛人员涵盖了部门主管、办公室人员、业务人员、生产/品管/仓管人员、计件工、行政后勤等各岗位，做到了全岗位参与。活动现场气氛热烈，经过抢答PK和队员抽签答题两个环节，营销部、品管部、行政部分别取得了PK小组的冠军。
            
      竞赛的最后，特设了领导抽奖环节，中奖者需抽取题目，回答正确后可领取纪念品一份，回答正确率达80%。

      蓝总最后作了总结发言，蓝总指出，此次企业文化知识竞赛是对公司企业文化理念宣贯成果的大检验、大展示，也是对公司企业文化落地实施的又一次有力助推，全体员工要继续深入解读企业文化理念，对照企业文化理念和员工行为规范，及时修正不规范的行为。
            

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