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“我毕业啦！今年拿到了两个毕业证！以后还要到扬翔营销学院和经管学院再拿两个毕业证！”来自于广东粤东区域的学员龙其志兴高采烈地说。
7月份拿到大学毕业证，走出校园，他顺利入职扬翔公司，成为一名饲料销售人员。顺应公司价值服务转型，8月份经过严格筛选，他抢先进入扬翔大学养殖技术学院，成为第一期大学生技术服务培训班中的一员。如今市场上大部分养猪场没有环境保障，没有设备支持，缺乏科学的养殖生产观念和有效的管理模式，他们更需要技术服务团队的帮助。为切实帮助养殖户科学养猪，轻松赚钱，扬翔大学针对大学生技术服务培训班学员制定了全面培养计划，培训共分两段，第一段为养猪生产知识培训，时长2个月。扬翔大学精心设计培训课程，以深化养猪理论知识为前导，不断强化实践操作技能为主要，全方位考核。综合考核通过后，将进入产品知识培训，其中有种猪、猪精、饲料、设备、动保、服务及兽医知识培训，旨在依托公司平台，打造全方位技术服务特种兵。第一阶段学业完成后，学员还需回市场继续完成为期4个月的实践任务，其中有驻场技术服务和市场技术服务两类。扬翔大学定期跟踪学员的实践情况，成绩合格后，才能顺利结业。
扬翔大学大学生技术服务培训班第一阶段“魔鬼式”封闭训练选在养猪培训基地扬翔农牧凤凰场，这是一个养猪生产成绩优秀，存栏规模为3000头的培训猪场。每天清晨天刚蒙蒙亮，操场上就响起培训班的口号“我们是：思想过硬！作风过硬！技术过硬！扬翔特种兵！”这是每天必修的晨练，凤凰猪场的饲养员笑称这是猪场的定时闹钟。嘹亮的口号拉开了序幕，接着由扬翔大学精挑细选出养殖生产经验丰富的教练带领学员进行理论与实践培训，手把手的教，一个一个过。
日复一日，周复一周，一直坚持着紧张而充实的培训。
“学而时习之，温故而知新”。
“每天教练都设置有考核，每周都有评比，每一阶段都有考试，还有农场的数据分析… …”。
“我那片市场上的用户还等着我学好了回去教他们”。
他们有过浮躁，有过应激，有过焦虑，有过疲惫，但都能迅速适应这种高强度的培训。经过两个月的理论与实践培训，学员们成功完成了培训班的中期汇报。这是中点，更是起点，但绝对不是终点。
1月24日，分散在广西、广东市场上的学员接到了扬翔大学的通知，返程回来参加兽医专题培训，完成结业汇报。得知学员们要回来参加最后阶段的培训，广东恩平猪场的老板很不舍，一大早起来到菜市场买材料，亲自做了粽子给学员黄荣带上，备足了一路上吃的干粮和送给其他学员吃的分量。当得知上次公司领导下乡走访市场时从猪场老板那听到的都是感谢和称赞，黄荣略显腼腆地说：“我其实没有干什么轰轰烈烈的事情，只是想用我学到的东西多帮一下养殖户，尽心帮他们养好猪。因为他们养猪实在太难了，成本太高了。从培训班出来，底气更足了。阿叔阿姨不会的，我会，我就尽全力教会他们，不管是梳理养猪生产流程，还是改变养猪生产观念。环境设备条件不足，我就想起教练教我们的标准和技能背景逻辑，通过其他方式改善环境以靠近生产标准”。像黄荣这样的学员还有很多，他们在技术服务岗位，他们是一支支“养猪服务特种部队”，他们肩负着改变养殖户命运的责任。
简单收拾行李，带上电脑，转眼又回到了扬翔大学。他们谈论着驻场的这几个月中，如何将从培训班所学的技能合理转化与应用，切实帮助用户提高养猪生产成绩。回忆着一起骑着摩托车，吹着冷风下市场的四个月。分享着他们之前怎么用“喜扬扬+特种兵”打造6元的养猪低成本。
白天参加兽医专题培训，晚上继续完善结业汇报材料。日程安排中扬翔大学校长莫金枝单独设置一天进行整体沟通与答疑，另又安排了两个晚上进行分小组的深度面谈。面谈中，学员们畅所欲言，说出了自身的不足与遇到的困难，同时也谈及了成长与改变。通过面谈，学员们更加明确了自身发展方向，更加清楚了工作逻辑和方法。
1月29日，第一期大学生技术服务培训班和第五期市场技术服务培训班迎来了结业典礼，扬翔大学继续向市场输出两批“特种兵”。
与此同时，新希望六和股份有限公司投资总监党跃文带领高管团队莅临扬翔公司交流，得知两期培训学员即将结业，随即送来了祝贺和鼓励，党跃文高度赞赏了扬翔大学人才培养模式，培养出一批批思想、作风、技术过硬的精兵强将，并鼓励学员继续努力，为农牧行业做出更大的贡献！
校长莫金枝在总结发言中高度肯定了两期培训班管理者做出的努力与创新以及教练团队的辛勤付出。莫校长强调，为不断逼近养猪6元成本，学员回归市场后，务必要更加注重挖井、打桩，重产品力，做价值服务。最后送给学员两句话：
学不学由你，学习是一辈子成长必须的事！
由不得你不学，比你有成就的人比你更努力！
