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马甲雄骑迎胜利，羊羹美酒庆丰收。以“挑战自我 成就梦想 坚定创新 共赢未来”为主题的挑战集团2014年度总结表彰暨培训大会于1月19日--22日在北京隆重召开，来自集团各投资企业、参股企业、分公司等近300名挑战精英们参加了此次盛会。挑战集团董事长蔡辉益博士，挑战集团副董事长丁渡时先生、挑战集团总裁谢宁先生、挑战集团副总裁杨禄良博士、挑战集团副总裁兼挑战生物总经理李学军先生、挑战集团副总裁兼挑战牧业总经理卢红卫先生、挑战集团总裁助理兼思科福公司总经理魏永刚先生、众力奇公司总经理王风军先生、挑战集团财务总监洪建华女士等领导携全体员工欢聚一堂，回顾过去，展望未来。大会由挑战集团总裁谢宁先生主持。
上午培训大会上，董事长蔡辉益博士代表挑战集团致辞并作了关于“畜牧饲料行业发展形势”和“挑战集团2015年发展规划”的重要培训，蔡博士首先欢迎各位代表来京参加本次年会，对一年来大家所得到的惊人成绩和付出的努力给予了充分肯定，并鼓励全体挑战人再接再厉，遇难而上，成就梦想，创造奇迹，实现挑战人富饶快乐的人生。希望将挑战集团发展成为一个承载员工成长、事业发展和生活幸福的伟大平台—— 一个科技创新驱动引领行业发展的全球化现代化企业！接下来，挑战集团副董事长丁渡时先生做了关于“自强不息”的培训，这也是他关于挑战集团年会系列培训的下篇。丁副董事长的培训贯穿古今、引经据典，博得一系列掌声。他指出挑战集团的行事原则应该是正大光明，无论是对同事还是对客户都应该本着正大光明的原则去做；挑战集团的内在核心应该是自强不息，无论是面对发展还是困境都应该本着自强不息的原则去做。
下午总结大会在催人奋进的《挑战之歌》中拉开帷幕，随后，谢宁总裁做了《挑战集团2014年度总结报告》。报告肯定了在2014年饲料行业大环境不景气的情况下，挑战集团还能取得骄人的成绩；展望未来，集团将全力支持各投资企业核心业务板块的发展，加快各产业基地建设，加强人才培养，加大研发投入，强化经营团队，进一步明确工程中心的定位、使命、愿景和发展目标，科学规划，合理安排，分步实施战略。谢总还表示，挑战集团将永远诚信经营，协作共赢，服务社会，以领先的科技、优质的产品、完善的服务为客户创造更大的价值!紧接着，挑战生物、挑战牧业、思科福、众力奇等公司的总经理分别做了2014年度各公司的总结报告并宣誓。大会最后在董事长蔡辉益博士关于挑战集团新版企业文化的解读中圆满落幕。
在大会期间，集团还准备了温馨的生日晚宴和精彩纷呈的迎新春联欢晚会，激情的水鼓表演、创意写实的沙画表演、搞笑互动的小品表演，再加上各公司准备的舞蹈、歌唱等节目点燃了参会代表的热情，将晚会一次次的推向高潮。晚会期间，参会代表还自发的为因儿子患白血病的挑战牧业员工张德自募捐善款；同时，挑战集团爱心基金也向张德自伸出援助之手，捐款总额共计11万余元。这是一场感恩的晚会，挑战集团作为一个团结和睦的大家庭正在用行动诠释着人间自有真情在的深刻意义。
在集团年会召开的同时，各投资企业分别召开了分会：
挑战生物
会议对挑战生物2014年工作进行了系统梳理总结，对年度优秀团队及个人进行表彰奖励，并就2015年发展规划及营销激励政策进行分解，使大家信心饱满的迈入新一年。
总经理李学军作挑战生物年度工作报告。他回顾了2014年挑战生物取得的卓越成绩：万吨级酶制剂生产基地投产、召开行业千人大型学术会议、喜获国家科学技术进步二等奖、全年销售任务超额完成等。这些成绩的取得，凝聚了全体生物人的智慧和汗水。2015年，全体生物人更应以挑战精神为鼓舞，扩大挑战品牌的市场占有率，在技术、销售领域继续保持行业领航者的优势，实现更加辉煌的企业发展目标。李学军总经理以“同心同行”寄语所有生物人，成绩终究过去，未来仍需努力；挑战生物的未来，需要大家万众一心，去创造新的传奇。过去的2014年，挑战生物在行业形势严峻，下游厂家规模缩减的客观环境下，超额完成年初预定目标，实现了公司业绩大幅飞跃、企业跨越式发展的双丰收，圆满实现了集团对公司的预期战略
此次会议，是挑战生物的一场总结会、鼓劲儿会。会议现场，表彰了一批在2014年工作中表现突出的团队和个人。他们中有终年忙碌的财务部骨干，也有始终奋战在销售一线的业绩冠军，有一年三百六十天安全生产的工作代表，也有加班加点为公司争取荣誉的高新企业申报团队。在优秀员工榜样力量的带动下，广大员工誓师2015，纷纷签订军令状，用自己的决心和勇气，争取更大的胜利。同时，这也是一场难得的充电会。技术部在总监张广民博士筹划下，为各地分公司员工进行了为期一天的新型酶制剂技术培训。在挑战生物，创新是企业之本，技术是营销之本。逢会必然有培训的传统，让员工成为技术型、专家级销售人才。这场培训让广大业务人员在誓创明年销售传奇的豪情之外，享受一场理性的技术盛宴。
挑战牧业
这是一次总结经验的大会。挑战精英聚集一堂，认真听取挑战集团副总裁、挑战牧业总经理卢红卫先生所做《2014年会总结报告》，报告内容丰富而朴实，市场营销能力的提高、财务营运能力的加强，以及公司员工队伍的不断壮大……一项项数据激励人心，不时赢得热烈的掌声。
这是一次表彰先进的大会。邱玉环、杜振坤、周连霞等一批来自销售一线的佼佼者，以及来自公司不同工作岗位的优秀员工陆续登上领奖台，大红的荣誉证书是对他们一年来辛勤工作的肯定，更是对场下人员的鼓励和鞭策。
这是一次凝聚人心、鼓舞斗志的大会。2014年，在市场消费不旺和养猪业持续低迷的背景下，挑战牧业努力克服了蛋氨酸价格暴涨、玉米价格剧烈波动等不利因素，取得逆势飘红的不俗业绩，使企业继续保持稳中求进的发展态势。2015年，牧业的发展蓝图已经绘就，每一位牧业人都将是实现牧业发展蓝图不可或缺的主角。
这也是一次充满爱心和温情的大会。在为困难职工张德自组织的爱心捐款活动环节中，牧业人踊跃参与。有些远在外地的员工也委托参会的同事献出爱心，品管部的鲁丽将自己刚刚获得的1000元奖金全部捐献出来……牧业人在用爱为遭遇不幸的同事家庭祈福，我们知道：有爱才有希望，有爱就有未来…
思科福
针对2014年的工作进行了认真回顾与总结，全面部署了2015年的工作任务和发展方向。2014 年，是思科福公司稳步发展的一年，也是全体同事奋勇拼搏、公司各项工作取得显著进步的一年。在这一年中，尽管市场形势发生了很大的变化，饲料产量发生减产，行业面临转型，产业结构处在调整，但公司业绩超出了历史记录，年销售总量比去年同期增长了208%，利润同比去年增长133%。同时，山东生产基地现已完成各项设施的改造升级，建立了一条100L至12T发酵生产线和一条年产2000吨的丁酸钠生产线。2015年，对于思科福来说是充满机遇和美好前景的一年，也将是思科福突破挑战、跨越式发展的一年。在新的一年里，思科福将团结一心，强化措施，狠抓落实，誓夺全年任务目标新胜利！思科福为实现全年销售量增长70%的目标，组织结构将重新调整，增设四个专业事业部，分别为核心产品部、生物发酵事业部、OEM事业部和动保产品事业部，充分发挥自身的资源优势，在微生态领域做专做强。
不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。昨日的成功带来了今天的喜悦，今天的努力昭示着明天的辉煌，让我们挑战人团结一心，加倍努力，为实现我们宏伟蓝图而奋斗！
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