【劳动法|调查】你是否遭受过“职场侵权”？

“劳动法苑”版日前在网友中关于“是否遭受过职场侵权”做了在线调查。

    调查显示，有53%的人都曾经在职场上遭受了不公正的对待，但让人感到无奈的是，他们都不知道如何拿起法律的武器保护自己，甚至有不少求职者在一开始就一步一步走进用人单位设下的陷阱，最后落的人财两空，却苦于自己之前的疏忽与大意，吃了哑巴亏，有苦说不出。而正因为如此，也让那些黑心的企业变得越来越猖狂，钻一切可钻的空子，损害劳动者的权益。

    而令人遗憾的是，有29%的受调查者表示，虽然遭受了不公正的待遇，但却不敢站出来维护自己的权益。有位网友说到：自己是法律专业毕业的，工作4年以来，虽然很清楚自己的哪项权益受到了侵害，也知道按照法律规定应该如何解决，但面对用人单位，因为她还需要这份工作，所能选择的除了沉默就是调整好自己的心态。这不得不让人觉得悲哀。

    调查显示，有16%的网友表示“受到过不公对待，但知道该怎么样保护自己”。却只有2%的网友表示，“没有受到过不公的待遇”。

    近日，有关于“洋快餐薪酬”事件正闹的沸沸扬扬，令人尴尬的现实是，尽管“洋快餐”涉嫌违规，但还是有很多人愿意去那里打工，有媒体称：因为那些地方起码不拖欠员工工资。

    姑且不去声讨那些“黑心老板”，要避免“职场侵权”，劳动者还是要先从自身做起，学法、懂法、知法、用法，该出手时就出手，在关键时候拿起法律的武器保护好自己。（

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