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11月24日,金霞九鼎举办了2015年大区经理竞聘会,集团总裁兼金霞九鼎董事长周细军、金霞九鼎总经理刘军及其他相关领导担任了本次竞聘的评委。
周总裁在竞聘会前致辞,为大家阐述了集团五五规划对管理人才的需求,以及完善的晋升机制,为员工的发展与梦想提供了平台与支持。
本次竞聘采用内部公开竞聘的方式,21位竞聘人员对各自竞聘区域就市场分析、目标设置及市场方案等进行了精彩的演讲和答辩。同时,评委针对具体市场情况及大区主管工作思路给予了指导建议。
本次大区经理竞聘会,旨在为公司未来的发展甄选优秀的管理人才,同时也是一场培训和规划会议,通过评委的悉心指导,竞聘人员群策群力制定2015年的市场开拓提升方案,既给优秀人才提供了充分展示自我、发挥才能的舞台,又形成了比学赶帮超的团队氛围,促进了金霞九鼎销售管理团队素质的整体提高。
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