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“教练式”管理是通过培养高素质团队、挖掘团队最大潜能，实现预期目标的全新管理模式。该模式下教练与员工之间在深层次的信念、价值观和愿景方面相互联结形成了一种协作伙伴关系。
为全面服务吉林金翼500万只蛋鸡，峪口禽业将采取“教练式”经营管理方式，即：由峪口禽业选派优秀经营管理团队和金翼蛋品优秀员工共同组建经营班子，通过传、帮、带手段，帮助金翼蛋品快速复制峪口禽业先进模式，建立现代化、规模化蛋鸡生产管理体系，培养金翼蛋品成熟的生产经营管理团队。
近日，峪口禽业首批管理团队进驻吉林金翼，标志着峪口与金翼进入正式合作阶段，吹响了峪口禽业全方位服务规模化蛋鸡企业的集结号。
汪全生，2001年毕业于华中农业大学，入职13年，从事过质量管理、科技研发、种鸡生产等工作，对蛋（种）鸡饲养管理、饲料营养、质量控制等专业理论和技术掌握全面。自2009年起，负责40万规模种鸡场管理工作，创造了批批鸡群上高峰的成绩，综合管理经验丰富，出任金翼500万规模化鸡场总经理。
储立春，2004年毕业于黑龙江八一农垦大学，入职10年来一直从事后备鸡饲养管理工作，共育雏19批次240万套，熟知育雏育成期鸡群各阶段管理要点，育雏经验丰富，出任金翼500万规模化鸡场雏鸡线副总。
李林海，2007年毕业于西北农林科技大学，从事兽医工作7年，负责32万规模种鸡场鸡群防疫管理，能将扎实的理论知识与峪口禽业的4321疾病防控精髓融会贯通，蛋鸡疾病防控经验丰富，出任金翼500万规模化鸡场防疫副总。
王艳国，入职峪口禽业23年，先后从事过鸡群免疫、设备维修、雏鸡销售等一线工作，并主管山东峪口禽业采购管理多年，阅历丰富且有先进的后勤管理经验，出任金翼500万规模化鸡场后勤副总。
索毓婷，2009年毕业于西北农林科技大学，先后从事过招聘培训、文化建设、品牌宣传和生产统计等工作，具有扎实的文字功底和较强的组织能力，出任金翼500万规模化鸡场职能经理。