如何提高岗位竞争力
竞争二字对于我们应该都不陌生,它如随影发中形的一直伴着我们。特别在当代社会发展越来越迅速,伴随而之的竞争也越来越激烈、。那们应该如何从自身的岗位上提高自己的竞争力呢?
首先,我们应该提高自身的职业技能。不管是在哪里只有自己“有货”,才能不怕不能够胜任。提高自身的职业技能,不仅仅是从书本上来,更多的来源于我们的实践工作。以理论为基础,根据量的积累,才能达到质的蜕变。有时我们刚刚接触某一项工作时,可能会觉得做起来有一些吃力,但做久了你就会掌握它的一定规律或是关键点,就会觉得得心应手了。在高速发展的当代社会要求我们做事要高效。那要如何才能达到高效呢?这就与相应的专业技能离不开了,例如要在一个数据库源中将PM全部替换成下午,如果会运用查找与替换的公式的显然比一个个的去找,然后再将PM改为下午就要快多了,而且也不会有遗漏。
其次,我们应该提高自身的沟通能力。在工作中沟通是必不可少的,有效的沟通能使我们的工作更顺畅。那我们要如何才能使我们的沟通更加有效呢?提高沟通的效率关键在于明确主要矛盾,也就是是需要抓住沟通的方向和目标,对症下药才能避免沟通的盲目性和低效;提高沟通效率还可以是从上到下的,也可以是从下到上的。
最后,我们应该提高自身的价值观。古人云:“会当凌绝顶,一览众山小”,只有站得高,才能看得远,让事物尽收我们眼底,我们也只有站在更高的角度才能将事情想的更加全面,也才能将事情处理的更加得当。海之所以能纳百川是因为它有着博大的胸怀。那我们要如何才能既有,“会当凌绝顶,一览众山小”的高度,又有“海纳百川”的度量呢?那就需要我们提升自身的价值观。我们应当利用业余时间不断的充实自己,提升自己的涵养,多接触一些不同的东西,各方面都要有一定的了解,从而慢慢的递进。(宜昌九鼎 董洁)
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