今年3月，武汉东湖开发区2013年度安全生产先进评选结果揭晓，中博荣获安全生产先进单位称号，安全生产领导小组执行组长尹建文荣获安全生产先进工作者称号。这是中博连续八年实现安全生产年。

　　“最大的节约是安全，最大的浪费是事故，安全责任重于泰山”，总经理温文生如是说。正是基于“安全第一、预防为主”方针的切实贯彻落实，才有了中博多年安全生产年的实现： ——以安全生产方针和安全生产目标、安全管理制度为总刚，建立有50个安全管理制度、212个安全操作规程、16个程序管理文件，使安全管理有章可循，有章可依。

　　——将安全生产工作纳入各部门年度工作目标，实行一票否决制。年年召开3～4次安全生产专题会议，研究和解决安全生产重大问题。在强化生物安全的同时，还为特殊岗位的员工购买了工伤保险、人身意外伤害保险。

　　——成立安全生产领导小组，建立完善了自上而下、层层负责的安全生产责任体系：总经理为安全生产第一责任人，工会委员为专职安全管理员，其他各部门负责人、车间主任等为兼职安全员，专兼职安全管理人员达到39人，基本上都取得安全生产管理资格证书。生产基地配置有生产全区域电子监控系统，并实行三级安全责任制，坚持部门月查、车间周查、班组日查，重点部位增加安全检查频次，做到一周检查一次，并有专人负责重点设备、部件的检查和日志内容填写，真正做到了防患于未然。

　　——全面开展安全教育培训，每个部门的年度培训计划都将安全生产作为重点，也作为月度绩效考核的重要指标，并经常性组织或派员参加消防演练、消防知识培训，营造了人人重视安全、人人参与安全的浓厚氛围，员工的安全意识进一步提高。

　　——在经常性开展日常安全生产检查和定期开展重大危险源、危险化学品安全管理等专项整治工作的同时，每年还重点组织开展安全生产月等安全生产大检查活动，对发现的问题和安全隐患落实责任人、措施和资金，迅速整改，将各类安全消除在萌芽状态。

　　“防为上，救次之，戒为下”，战国末期思想家荀况的忠告是对“安全第一、预防为主”重要性的最好认识。中博把安全工作纳入日常管理中，建立起长效的安全生产机制，从根本上杜绝了事故的发生，切实提高了经济效益，创造了一个又一个安全生产年。