日前，国茂集团召开“回顾过去，面对挑战，再创辉煌——2014年年中全体员工大会”。回顾二十年，由公司老、中、青三代的员工代表通过展示历年照片以及朗诵，带着我们回顾了公司二十年的光辉历程，在《再过二十年我们来相会》的歌声中，请出了和公司共同走过十多年的优秀员工，他们十年如一日的，在各自的岗位上默默地为公司的发展献出了自己的青春，董事长对这些伙伴表示了感谢，并颁发了纪念品。他们是我们的标兵，值得所有国茂人学习。

     近年来，饲料和养殖行业一直受到行情的波动，面对这新的挑战，由公司副总裁周承为我们分析行业的风险机遇与挑战，让我们对未来的方向有了更好的认识，看到了新机遇下明天新经营模式的发展潜力。

     企业对新鲜血液的培养，是一项对企业长期发展有着重要意义的工作。所以我们建立了《企业内部导师制度》，在企业内部挑选了一批优秀的后备导师，经过为期半年的导师班的培训，并经过导师遴选一共选出了22名优秀的导师作为国茂第一批导师并进行了师生配对，成功对接18对师生，进行了拜师仪式，标志着公司“内部导师制度”正式建立起来，并将长期坚持下去。这是一种企业文化的传承，管理水平、操作技能的继承，这是国茂做百年企业的契机。

     董事长最后作了“再创辉煌”总结性发言，回顾了创业之初的艰辛、创业中的挫折以及企业的未来与发展。我们坚信国茂的战略合作模式必将走向成功，国茂事业必将再创辉煌！国茂人，明天将更美好！