新希望2014年行政联席会暨云南调研行举行
6月11日-14日,新希望集团2014年行政联席会暨云南调研行启动。集团办公室分管行政后勤、科技管理、品牌公关、机要档案、秘书职能,以及专注差旅平台、集中采购、一本制度专项的工作人员,协同集团法务,与新希望六和股份、乳业、房产、化工、财务公司相关行政线的伙伴们,一起钻进了饲料、化工、乳业、房产基层现场调研交流。
当行政联席会遇上调研会,氛围持续发酵,伙伴们深入一线,走进基层,探访一线的战友,倾听真实感受,洞悉深层次需求,从而寻找本职工作释放价值的方向和路径。
最幸福¬——昆明雪兰牛奶有限责任公司
昆明雪兰乳业是新希望乳业旗下众多子公司中的标杆企业,今年一季度实现销售收入破 2亿。带着对雪兰的观察视角,调研伙伴走进雪兰。希望之牛引领我们走进一个幸福的大家庭,陆续参观了生产线、化验室等。
令人印象深刻的是,花园般的现代化工厂、新式的住宿条件和就餐环境、笑容灿烂的雪兰员工,成为了企业生机和活力的注脚。雪兰乳业从员工的切身利益和基本需求出发,将关爱传递到员工心中,让员工共享企业发展的成果,提升归属感、自豪感和幸福感,可见一斑。
最历史——新希望六和昆明希望饲料分公司
公司门口的企业名称标识牌历经风雨冲刷,颜色已由金灿灿变成了现在暗淡的古铜色,印证了该厂的历史脉络。1993年该厂成立,昆明希望饲料分公司是新希望集团饲料走出四川省的第一家企业,也是新希望集团在云南省业务布局的第一家企业。面对厂区的一切,云南片区总经理,公司总经理黄国明如数家珍,这里的一砖一瓦,车间里的各种设备,他向大家诉说这企业20年的发展历程。
高大上——昆明饲料新园区
新希望集团在变革、创新、发展的步伐中,昆明新希望也迎来了历史的新起点。6月12日,在昆明宜良饲料工业园区,黄国明指着即将搬迁进入的昆明新希望的新厂区,喜悦溢于言表。办公区宽敞明亮,环境舒适。
高大的厂房,仅设备就投资上千万,是新希望最好的生产线,其自动化程度,生产工艺在国内同行业也是佼佼者。新的厂区也将于7月份迎来投产。
最艰苦——曲靖国雄饲料有限公司
拥有15年历史的曲靖国雄,已被岁月洗刷的不那么光鲜。从建厂沿用到现在的临时性房屋,如今仍是他们的办公场所。高强度的体力劳作,并不完善的生活设施,并没有磨灭他们前进的斗志,以厂为家的他们,用自己的双手改变生活环境,提高生活质量。没有过多的话,每个人都是那么朴实,默默地坚守着那份坚持。
最生态——云南新希望雪兰牧业科技有限公司(陆良牧场)
包裹上严实的防护服,笨拙的小伙伴们跟随奶牛走到了他们工作的地方,“善待每一天奶牛,因为她们都是母亲”的标语放在最醒目的地方。奶牛们走过条幅,自觉的走进工位,乖乖的等待着完成他们的工作,精准化的仪器,准确的记录牛妈妈这一天的工作日志,专业的冷却设施,储存着牛妈妈们最新鲜的乳汁。标准化的流水线,承载着对牛妈妈最大的尊重。我们的奶源来自最贴心的呵护。
最坚持——云南新龙矿物质饲料有限公司
一张床就是一个家,新龙的战友们,在条件艰苦的环境中,坚守在一线的战场上。面对困难,他们变革创新,明确标准,统一管控,坚守和坚持是最令人感动的力量。
最时尚——昆明大商汇实业有限公司
囊括星级酒店、办公、百货、大型超市、娱乐、休闲、餐饮、精品街、星级影院等众多时尚业态的希望汇,成为昆明的时尚地标。如今,新希望地产团队5+2、白+黑的工作投入和奉献精神,让地产板块经营提速,但并没有因此淹没温暖的笑容,贴心的关爱,人性化的管理,而更是激发了战士的热血激情。据了解,希望汇销售工作进入白炽化阶段,小伙伴们还在等什么?
在云南调研行的合会——2014年行政联席会上,各相关职能的工作人员,对调研中发现的待改善的问题进行总结,并汇报接下来的支持服务工作的实施计划和步骤,从而将调研与价值释放紧密结合。
新希望乳业控股有限公司行政总监赵韵新指出:“这次行政联席会是集团办公室召开的创新形式的会议。过去是向外看,学习优秀的企业,这次不再眼界向外,针对我们企业内部,用三分之一时间进行交流,三分之二的时间进行实地调研,以更加务实的形式,掌握一线信息。促进上下沟通,同时也是管理团队,接地气的活动。
新希望集团办公室主任刘围在会上表示:“融合一线情况,以开放、轻松的形式进行有效的沟通。听听大家对集团职能办公室的建议,听听对办公室的诉求、建议,以期更好地在价值上有所体现。行政体系要支持经营、服务经营,做到开源节流,进一步发掘和释放行政工作体系业务价值。
相伴而行的伙伴们,在基层调研中发现问题、征求建议,并进一步明确和坚定了接下来的工作方向。大家在轻松愉快的气氛中结束了此次云南之行,并对下一次的碰撞交流充满期待!
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