国药集团扬州威克生物有限公司成立于2004年，是中国医药集团总公司投资控股的畜禽疫苗专业生产企业。公司设有独立的研发中心和兽用疫苗工程中心，还与中国动物疾病预防控制中心等科研机构建立了长期稳定的合作研发关系，与扬州大学共同成立了江苏省人兽共患病学重点实验室第五分室。健全的科研机构和丰厚的项目储备，为国药威克始终保持持续竞争力奠定了坚实的基础。

    4月份，在国药威克公司党委理论中心组（扩大）学习活动中，公司党委委员、支部委员以及中层以上管理人员对党的十八届三中全会作出的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》中有关国企改革的内容进行了专题学习，在讨论过程中大家纷纷踊跃发言，一吐心声。

    大家认为在经历了上世纪80年代“砸三铁”、90年代“退二进三”以及下海、下岗的跌打滚爬；经受了计划经济、商品经济、有计划的商品经济、市场经济等的磨练陶冶，曾经被视为落后生产力象征的国有企业，30年来自强不息，以其自身的快速发展，向世人证明，国有企业仍然是社会主义的国民经济不可或缺的坚强基础与柱石。《决定》进一步明确了公有制经济和非公有制经济都是社会主义市场经济的重要组成部分，十分英明地抓住了推动社会、进步经济发展的最重要的两极。同时也肯定了作为民营以及私有经济由于极大地促进“人本及个体”价值释放，在社会主义资本积累阶段成为“先进生产力”，为中国经济发展发挥了巨大的作用。《决定》要求国企在“以规范经营决策、资产保值增值、公平参与竞争、提高企业效率、增强企业活力、承担社会责任为重点”的前提及定位的条件下，进一步明确市场在资源配置中起决定性作用，通过“积极发展混合所有制经济”，实现两极之间相互融通、取长补短，为国企改革指明了方向。

     回首国药集团在“央企市营”的快速发展的历程，准确地印证了《决定》的正确性。作为集团二级子公司党员干部，在为集团总公司不断跨越、创造辉煌而感到自豪的同时，深感责任重大，一方面要不负集团重托，勇于开拓创新，为集团开拓动物疫苗板块披坚执锐、攻城拔寨；另一方面必须要按照公司党委对中层干部提出的“勤于学习、勇于担当、善于落实”的要求，坚持在合规经营的基础上做好稳定提高产品质量、大力开拓市场、加快研发进度等本职工作；同时还要积极融入集团文化氛围，持续树立强化“科学发展”意识，不断灌输“关爱生命、呵护健康”的核心理念，使公司全员确立“仁爱与责任”的价值观和“学习、和谐、责任”的行为规范，按照集团《企业文化建设纲要（2013-2015年）要求，依据集团文化的基本内涵，系统规划建设国药威克企业文化实施体系，构建具有特色的国药威克企业文化。

     目前，公司上下要努力克服人患禽流感（H7N9）病例时常发生对公司禽苗销售以及畜苗销售厂家激增、畜苗销售价格大幅度等不利影响。党员、干部要更加踏实地做好本职工作，生产上彻底解决质量不稳定的问题；销售上在稳固南方市场的同时着力开拓北方大养殖集团；研发工作方面加紧做好水貂二联苗临床验证及蓝耳悬浮培养新工艺临床验证等工作，全公司要牢固树立合规经营的观念，继续保持今年1季度快速增长的态势，全面完成集团、董事会下达的各项工作任务。