职场四种不健康心理

    职场是一个自我实现的平台。在大社会中，有二八定论，在职场中也同样有此定论，成为职场精英的总是那么少部分，大部分都还在底层碌碌无为，或者只够温饱，原因很在呢，为什么这些人难以实现自己的理想呢，成为职场精英呢？是能力不够吗，是经验不足吗？笔者认为这些都不是最主要原因，根本原因在于心理因素，不健康的心理或者心态很有可能葬送自己的前程，比如以下这几种：

    逃避心理。这类职场人士往往表现得不那么具有责任感，怕承担压力，怕风险。他们虽然很聪明、有能力，但应怕压力，怕自己不能够胜任而不能得到很好发展，就算提拔了，也因逃避心态，表现得不那么出色。

    专制心理。这类人或者言行强硬，毫不留情，就像一台推土机，凡阻挡去路者，一律铲平。因太过霸气，不讲道理，使得人际关系紧张，因为在职场上并不能一帆风顺。

    不懂装懂心理。他们嘴上喜欢说的话是："这些工作真无聊。"但他们内心的真正感觉是："我做不好任何工作。"这是这类人的典型特征。他们不喜欢学习、求助，只好不懂装懂。

    悲观心理。这类人总是杞人忧天，什么事都往负面一方面去想，感到焦虑不安，并且非常在意羞愧感，因此很难成大事。

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