全国兽医人才队伍建设规划（2015-2020）专题调研方案
一、调研题目及分工
《全国兽医人才队伍建设规划（2015-2020年）》从4个方面开展研究：
1、兽医高等教育人才培养研究
研究对象主要为兽医专科、本科和研究生教育人才培养情况。
任务分工：中国兽医协会负责，各省兽医主管部门参与。
2、兽医科研人才队伍建设研究
研究对象主要为国家、各地农业科学院以及专门兽医研究机构兽医科研人才队伍有关情况。
任务分工：中国动物卫生与流行病学中心牵头，中国兽医协会、各省兽医主管部门参与。
3、兽医管理和公共服务人才队伍建设研究
研究对象主要为各级兽医主管部门、动物卫生监督机构、动物疫病预防控制机构、兽医药品监察机构以及乡镇畜牧兽医站人才队伍有关情况。
任务分工：中国动物疫病预防控制中心牵头，中国兽医药品监察所、中国动物卫生与流行病学中心、青岛东方动物卫生法学研究咨询中心、各省兽医主管部门参与。
4、兽医社会化服务人才队伍建设研究
研究对象主要为动物饲养场、动物诊疗机构、兽药饲料生产经营企业、屠宰企业、动物隔离场等单位提供兽医技术服务的人员以及乡村兽医和村级防疫员有关情况。
任务分工：中国动物疫病预防控制中心牵头，中国兽医药品监察所、中国兽医协会、中国兽药协会、各省兽医主管部门参与。
二、调研内容
摸清兽医人才现状，分析研究各级各类兽医人才数量、质量、结构、需求、培养机制、管理机制、评价机制、激励保障机制等方面存在的主要问题，提出到2020年兽医人才队伍建设基本目标、主要任务、工作机制和具体措施。
三、进度安排
1、5月-7月，各牵头单位分专题组织开展调研。省级兽医部门组织开展辖区内兽医人员基本情况调研，完成附件表格填写，并报农业部兽医局。
2、8月底前各牵头单位形成调研报告报兽医局和中国动物疫病预防控制中心。
3、10月底中国动物疫病预防控制中心牵头完成《规划（草案）》起草工作并报农业部兽医局。
4、12月前完成《规划》制定工作。
四、工作要求
（一）各牵头单位要高度重视，明确专人负责，按照本方案确定的时间进度安排，及时完成调研工作。
（二）各牵头单位要加强与参与单位的沟通协调，形成合力，高质量完成调研工作。要广泛听取各方面意见，提高调研报告和《规划》的科学性、合理性。
（三）请各省兽医主管部门协助牵头单位作好本辖区内实地调研工作。
上一篇： 南京召开座谈会规范宠物诊疗行为
下一篇： 海南首笔罗非鱼养殖收入保险落地
