“上个星期我跟同宿舍的舍友一起到了一家宠物医院面试，希望两个人都能在一起上班。当天来面试的大概有七八个，有的有经验的，有的没经验的，我们两个的条件其实都差不多，同是学临床兽医专业的、爱好也差不多，但结果是她跟另一个有经验的人被录取了，而我则落选了。回到宿舍我一直都很郁闷，仔细的问她关于面试的细节，才知道，原来我的期望工资提高了”

    解析。在找工作过程中，我们常常会看到企业要求“有经验的优先”，经验很重要，但企业并不排除性价比更好的员工，也就是更适合的员工。作为企业，当然希望低成本和高效率，如果面试者的条件都基本满足，当然会选择成本低的那个。