邮件投递简历技巧

    在网络求职过程中，可能有些求职者会选择用邮件投递简历。这个过程很简单，只要在家动动鼠标就能将简历发送出去，但是要想在激烈的竞争中，让HR关注到自己的简历却不是那么容易，这里就需要技巧。

    1、邮件标题是吸引HR眼球的第一关，因此不能懈怠。关于标题，很多人就写个“应聘”，实在让人没有兴趣去点击他的邮件。建议可以写成：**大学**专业+学历+姓名+应聘**岗位+一年正大集团实习经验 或者：应聘**岗位+学校+专业+姓名+实习经历（或重要的获奖经历），突出重点！

    2、接下来就是邮件正文了。有很多求职者可能会选择利用附件发送简历，这里要说的是最好不这样。因为很多大公司的邮箱可能将有附件的邮件默认为垃圾邮件了，直接屏蔽了。如果招聘简章中介绍可以发送附件形式，那么就要注意附件不要太大。附件太大影响下载效率，弄的HR半天打不开，也就失去继续看你简历的兴趣了。一般附件中发个两页纸的word简历（一般在100-200KB）就行，证书扫描文件此时没用，可在面试时准备。

    另外要注意用附件发送简历，在邮件正文中最好不要空白，这会让HR觉得你态度不认真，求职意识不强。正文可以简单说明自己是在哪里看到的招聘信息，然后介绍下自己的情况，表明自己很想到贵公司工作，希望能给与面试机会，让HR感觉你的态度很认真。

    3、确认无误后再点击发送。在HR论坛里，很多吐槽求职者的奇葩事件，比如说简历见附件，可是却没有附件，又或者出现简历中没有联系电话，工作经历空白等。这都是细节问题，但往往细节决定成败，因此不可忽视。

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