漂亮简历格式为简历加分

    简历格式好比卷面。卷面干净、整洁，层次分明可以让阅卷老师轻松找到得分点，赏心悦目浏览你的试卷。这种情况下，得分往往偏高，因为卷面为你加分了。同样，简历上的简历格式也是如此。漂亮、干净、整洁、条理清晰的简历更容易获得HR的青睐，吸引HR眼球，从而获得更多面试机会。

    那么写简历时，要注意哪些简历格式呢？笔者认为大体上有层次问题、格式问题、语言问题。

    层次问题是一份简历的框架，要求层次分明。一般情况下，简历包括个人基本信息、教育背景、工作经历、求职意向、自我评价、兴趣爱好等几个部分。为了让阅读有连贯性，要确保这些内容在传递过程中不分家，最好集中在一页纸上。另外，建议求职目标、工作经历写在教育背景之前，这样更容易让HR快速做出判断。

    格式问题包括字符对齐问题、字体问题、段落间距问题等。标题居中、段首首行缩进、段落对齐的基础。简历上段落间距最好一致，不要稀稀落落。另外，字体最好有一致性，个别关键词突出可以加粗，而不一定要换过另外一种字体。简历上字体太多容易让人看起来眼花缭乱，也觉得制作简历的人不严谨。

    语言问题包括错别字、拼写错误，语病，标点符号错误，数字、字符与中文的混用问题。这些都是细节问题，但是不处理好，很容易前功尽弃，所谓“一粒老鼠屎坏了一锅汤”，倒时自责也没用。

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