大学生简历要有职业目标

    金三银四，求职简历开始涌入各大公司人事部门。在求职大军中，不乏即将毕业的应届生大学生。相比有经验的求职者，HR招聘应届生更看重的是潜力和可塑造性，是否有明确的职业目标。所以，对于应届毕业生来说，要想简历脱颖而出，最好明确自己的职业目标，让企业了解你的求职意向，了解你是否愿意做企业的工作，或者说是长期做这份工作。

    怎么写职业发展目标呢？你可以按照职位功能来分类，比如人力资源、财务会计、技术服务、市场销售、检验检疫、兽医、商务贸易等等，也可以按行业分类，比如畜牧兽医、通讯科技、物流运输、快速消费品等等。重点是写出自己的兴趣定位和能做好这方面工作的理由。

    简历要想快入HR的发言，还应具有针对性，不要出现“张冠李戴”的现象。比如，在简历里说自已有志于从事市场方面工作，应聘的却是我们的质检部门职位，这就不好了，也就难逃淘汰的厄运了。

    所以，大学生们在找工作时，一定要先思考，自己的职业目标是什么，清晰自己的职业目标，然后再强调有符合企业需求的个人优点、成就与能力。

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