牧原食品开展互动式培训

    2014年3月19至22日，牧原食品在内乡县云露山风景区举办了以领导力为主题的互动式培训，工程管理部总经理王华同、副总经理王宪华带领部门中高层管理者和核心员工共计142人参加了此次培训。

    培训方式为集中封闭授课。薛函老师通过有针对性的现场讲解、实际案例分析、团队PK等多种方式，对公司的核心文化及绩效管理进行深层次讲解。作为领导者，不仅要具备纯正的品性，不断认知、禅悟、践行、坚守牧原文化，更要传播牧原文化。真正的领导力是能够充分发挥领头羊的作用，能够提升团队愿景到更高境界，能够提升团队个人绩效到更高标准，能够锻炼一个人的性格，让他超越原来的限制；并通过绩效管理激发员工的工作热情和提高员工的能力及素质，以达到改善公司绩效的效果。

    此次培训也是工程管理部各项目部增进沟通与了解的过程，分组讨论的形式为大家创造了一个深入思考和充分沟通的机会。所有参训学员积极参与，热情互动，通过分享工作中的实际案例，对领导力进行深入探讨。                   

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