深圳金新农工会召开一季度工作会

    日前，深圳市金新农饲料股份有限公司工会组织召开了一季度工作会。会上，学习了《中华人民共和国工会法》，汇报总结了一季度工会工作情况与心得，对存在的问题进行讨论研究，并就下季度工作进行部署。

    一、学习《中华人民共和国工会法》
     通过学习和讨论，与会委员进一步加深了对工会法的认识，明确了基层工会委员的责任，增强了做好工会工作的自觉性。
    二、汇报总结一季度工会工作情况与心得
    1、与会委员分别汇报了各自的工作情况，归纳如下：
    （1）委员联系点工作自2月下旬起正式试行，效果初现。实行委员工作联系点制度是一个新的尝试。鉴于委员们本职工作繁重，对做人的工作资历浅和欠缺经验的实际，我们重点抓了生产部这个点。驻点委员围绕安全生产这一主题，通过深入车间、宿舍与工人广泛接触和召开座谈会等方式，直接听取他们的诉求和意见，并及时向相关领导、部门反馈，商量整改措施。一个多月来，生产部就消防设施、防爆灯具、劳保鞋、机器设备安全维护和仓库地板改造等方面进行了全面的整改。同时公司还就预混车间粉尘大，生产环境差的问题进行专项改造整治，目前改造方案已确定。
    （2）关于工人要求增加计酬工资透明度的诉求得到了公司高层的高度重视。目前新的工资计酬方案已经确定，实施在即。
    （3）食堂伙食和工人夜宵的改善诉求也在改进中。
    通过以上行动，工人明显感到他们所提的意见和诉求得到了工会和公司领导的高度重视和采纳，从而主人翁的感觉油然而生，工人的精神面貌和劳动态度也悄然变化。他们的气顺了，牢骚少了，安全意识强了，盲干、违规操作少了。
    2、本季月度员工生日会运行正常，内容丰富，气氛温馨感人。
    3、文体活动有序开展，周一、舞会和周二、四羽毛球活动基本形成制度，对活跃员工身心发挥了积极作用。
    4、由于部分委员工作调动的原因，本次例会对空缺的委员岗位进行了补充。决议如下：张颖代副主席兼女职工委员会主任；魏可健代劳动调解委员会主任；苏可辰代经费审查委员会主任。以上职务调整有待下一次会员代表大会确认。
    三、存在的问题
    1、联系点工作开展不够平衡，有待深入。
    2、图书阅览室和“金新农天地”网讯平台尚未建成。
    四、下季工作
    1、在继续巩固深化生产部联系点工作的同时，重点探索开展营销线的联系点工作。
    2、完成图书阅览室和“金新农天地”网讯平台的组建工作。
    3、做好新会员吸收工作。
    4、今年6月召开一次会员代表大会，总结上半年工作，部署下半年工作。
    5、开展困难员工的关怀和救助工作。
    6、完成上海、哈尔滨公司的工会组织工作。

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