简历没回应的原因

    投出去的简历没有回应，是最让求职者头疼和着急的，但这种现象对于求职者来说却偏偏经常发生，很是打击求职信心。对于这种现象，笔者认为，很大原因是求职者自身造成的，除简历是一个因素外，最重要的就是乱投，不管什么企业，什么职位，什么要求，乱投一弃，期待乱箭中总有一箭中，然后赢得工作机会。其实，这样做，是浪费自己的时间，非但没什么效果，还会打击自信心，得不偿失。

    求职者在乱投简历中，有三个表现：

    一是无目标而投。这是乱投简历大部分求职者最容易犯的毛病。因没目标，而乱投，最容易出现。他们只是草草阅读招聘启事，或者粗粗看一下职位，然后就开始大面积撒网。甚至投递结束后，自己都不知道自己投递了什么职位。一般来说，这样的简历，针对性几乎为零，完全抱着碰碰运气的心态，自然回应的就少。

    二是冲名气而投。大企业、名企、世界500强总是会收到很多简历不无这个原因。投递者压根不管对方是招什么职位、有什么要求，只要是大牌公司、心仪公司，无论什么岗位，统统投一份简历。如此盲目投递而不顾自身条件是否符合，只会徒劳无获。

    三是着急找份工作。这类求职者大多数是应届生或者经济紧张的。他们只是想尽快找份工作先干起来，先安定下来，然后再谋变。他们不清楚公司情况或职位具体职责，自然投出去的简历就如同石沉海底了。

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