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2014年4月9日,“2014春雷行动——中博优质客户联谊会”在郑州江南春温泉度假酒店召开。河南雄峰科技有限公司作为中部地区饲料研发生产及种猪养殖服务的优质提供商协办此次活动并参加了本次客户联谊会。雄峰企业董事长许锐先生作为特邀嘉宾还为同行业者们带来了一场题为“企业的人力资源建设——人力资源建设挑战的一些思考“的精彩演讲。
许总由欧美发达国家与中国行业的对比及近几年行业形势的发展变化讲起,按照“环境—市场—行业—企业“的思路,先对行业的情况进行了概括的论述,谈到了企业的关键节点控制与精细化管理,强调了从业者所应具有的知识储备与学习能力,然后切入到企业的人力资源战略上来。在论述企业的人力资源战略时,许总首先提出了人力资源的现实与挑战,即优秀的人力资源短缺,中小企业普遍面对“招不来、用不好、留不住“的人力资源困境。许总深度分析了这个困境的表象与本质,提出“人才是成功企业的第一要素”的观念。通过一系列人力资源典型事例的分享,最后,提出了“用人与行情相符“和”随时势应变“的解决思路,深刻体现了”以人为本“的思想。许总的演讲引经据典,妙语连珠,名言警句与行业案例穿插其中,展现了深厚的传统文化底蕴与企业家风采,与会嘉宾纷纷报以热烈掌声。
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