现场求职简历的制作

    简历是求职的敲门砖。不管找什么工作，都要简历打前阵，为你谋得进一步的面试。但是如果简历制作不好，就很可能被扔进废纸箱。特别是在现场求职的招聘大会上，公司一般只会派遣两三个人前去招聘，而求职者确实成千上万。一些大企业的展台前，往往排起长龙，此时如果简历没制作好，很可能进不了公司在门，在现场就被HR仍在地上，任人踩踏。为尽可能避免这种情况出现，就在出门前好好制作自己的简历吧。

    1、简历整体的修饰和感觉。这是第一印象。不要因为省钱而去使用低廉质粗的纸张。不要压缩版面，不要把字体缩小到别人难以阅读的程度。不要出现排版、语法错误，甚至咖啡渍。

    2、请清楚、完整的把自己的经验、特点、优势介绍出来。在重要的经历上，可适当使用加粗，但不可过多。

    3、确定目标。有目标才能有的放矢。制作简历时，应根据岗位目标，把自己的优势特点突出表现出来，让HR好好收着你的简历带回公司。

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