繁忙的毕业季已经到来，为了能在毕业后有个好的“归宿”，毕业生们不得不频繁穿梭于各个招聘会之间。一个月前，学动物医学专业的小陈同学顺利进入一家宠物管理公司做宠物医生助理的工作，这本来应该是件高兴的事，但小陈却高兴不起来：

    一个月前面试时，面试官对我的印象挺好的，给我开的工资是每个月1800，当时觉得能拿这个工资已经可以了，我要求也不高，只要能学到东西是最重要的。但是昨天发工资我只发了1400，比当初的少了400。领导说“当初是答应给1800，但是你现在还是实习阶段，还不是很熟悉助理的工作，况且这个业绩也不是很好，等转正后再加400”，我很郁闷，不知道要怎么办？

    网友建议。这就是在开“空头支票”，等转正、不熟悉工作，那都是借口，如果不能开到1800当初就不应该答应，现在兑现不了就是在欺骗；其次，无论你是不是实习生，领取工资是你的权利，是你付出劳动得来的报酬，不能因为你是实习生就随便扣减；第三，这是原则问题，不能妥协，可以再找领导沟通，如果珍惜你就会兑现当初的承诺，如果还是各种借口，还是趁早离开。