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在供大于求的求职背景下，HR在初选简历时，看一份简历的时间大概只有几十秒，而这以秒为单位的短时间里，最关注的就是工作经验，可以说工作经验是一份简历的核心。要制作出一份好简历，得到更多面试机会，就得在工作经验上下手，让工作经验吸引住HR的眼球，对你的简历“一见钟情”。此时，在工作经验就要花一番心思，有的放矢。
写工作经验要有“主线”概念
你是来自什么行业的、从事什么职位、想要做什么职位、最适合做什么职位，你之前的工作需要你担当哪些职责？每日、每周、每月你要完成哪些工作？……这些必须明确地告诉HR。
突出重点，清晰表明“你会干什么”
会干什么，有什么知识和技能，会解决哪些问题，突出自己的能力，这是重点。否则会因缺乏重点而平淡无味，失去吸引力。
用事实表现自己的成绩
事实是证据，有了事实才更能说服HR你有能力。有了事实，才能更突出成绩的真实性。
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