保龄宝切实关爱员工

    贴心、知心、真心，服务要从“心”开始，只有“将心比心”才能“以心换心”。保龄宝生物股份有限公司行政服务转型以“让员工满意”为工作标准，从点点滴滴做起，从员工关切做起，从身边小事做起，采取多种措施提高餐饮服务质量，让员工感觉到了真真实实的温暖和幸福。

    现在走进保龄宝公司南北两个餐厅时可以看到：餐厅环境比以往更整洁了，服务人员的着装统一了、服务态度更好了，午餐菜品的样式更多了，每个餐桌上都放了调料盒，大家盘子里的菜吃的更光了，而且南区员工就餐还有班车接送……

    吃的放心、安心、舒心，是员工的基本诉求。为了让大家在保龄宝大家庭里体面工作、健康生活，多年来，公司一直致力于为员工提供安全、健康、营养的免费午餐。公司就行政服务转型提出“四化”要求。办公室快速反应，将提升餐饮服务质量作为推动部门工作转型的切入点，迅速制定完善了相关制度，落实了整改措施，包括：优化餐厅环境、统一服务人员着装、严格监督餐饮标准、提高服务质量等等，使餐饮服务真正走上了“规范化、标准化、服务化、职业化”的路子。

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