老板情绪不好一顿发火怎么办？

    老板们承担着更多的责任，经常会遇到很多不顺心的事，所以在办公室一顿发火的老板并不少见。一不小心成为“炮灰”的你，该怎么应对？

    我们厂是饲料生产企业，集团分厂，本来生产任务就重，经常缺货，可是因为我们一员工的失误，造成一个批次的生产一拖再拖，把厂长都快气死了。这两天每天来厂里都是阴着脸，今天给我们的供应商打电话还发了一通脾气。下午，把我“召见”过去了。还没走近他的办公室，就听见厂长在屋子里咆哮：“你们这些人是怎么回事？哪有你们这么办事的?都是饭桶！”没办法，还是硬着头皮敲门，进去看见几个同事正垂头丧气地站着挨训。看见我，当然也没好气：“你怎么现在才来?你们可以走了！”几个同事赶紧离开了房间。我就凶多吉少了，被厂长一顿训斥，说“你这是做的什么玩意儿？连还缺多少货都不清楚，哪个地方缺？啊？……”被厂长训了多长时间都不知道了，委屈极了。

    解读：被老板/上司训斥是很多职场工作者会遇到的事情。老板责任更多，压力更大，他们的性格一般也比较强势，坚强，要不然不能成为你的老板或者上司。所以，遇到问题时，对员工一顿发火的事情从他们的角度很容易理解。此时，老板的愤怒往往并非只是特定一个人。简单来说，他只是在发泄而已，而并非针对你。所以，遇到这种情况时，不要把责任往自己身上担，认为是因为你而发火。对于老板来讲，可能你还没有那么重要，千万不要认为老板发火了就会炒你鱿鱼。当老板真正发火时，而你又是炮灰时，千万不要顶撞和争辩，越是解释越容易引发他的怒火，得不偿失。平时，也要学会察言观色，当你发现老板已经有发火的迹象，只要不是必须要找他，就避开风头吧，也许明天他就恢复如常了。

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