我国基层畜牧兽医人才现状调查分析

徐向阳 安徽省颍上县耿棚畜牧兽医站

    国家要为大力发展畜牧业，促进基层农业产业结构的调整，必须牢牢把握畜牧兽医人才建设这一关键主题。畜牧兽医行业是一个专业性和技术性较强的行业，是衡量一个国家或地区农业发展水平的重要标志， 也是我国经济发展支柱。但基层畜牧兽医事业由于人才缺乏，大大影响了我国畜牧行业的发展。

1 畜牧兽医行业人才缺乏原因
    自古以来， 由于畜牧兽医行业处于行业底层， 尤其是基层， 工作人员工作环境差， 面对的工作对象较为特殊等诸多缘由，令部分人对畜牧兽医从业人员产生不同程度的歧视， 在生产、 生活和工作中鄙视畜牧兽医人员的现象屡见不鲜，由此于无形之中畜牧兽医人员的社会地位大大降低，以至于到现在绝大多数人对从事畜牧兽医行业没有从业积极性，尤其是去基层一线工作。因而在这种潜意识的作用下， 畜牧兽医行业没有足够的高素质专业人才的持续支撑， 严重阻碍了这一行业的快速发展。

2 加强素质人才投入的必要性
    众所周知， 科学技术是第一生产力， 是先进生产力的主要标志与集中体现，而人才是科学技术的不可或缺的重要载体，可以说任何一个产业的发展与壮大， 全都离不开高素质人才的支撑。由此， 我们不难发现， 基层畜牧兽医事业的发展， 科学技术是发展的关键， 人才是此行业的唯一驾驭者， 所以我们需要坚定不移的实施人才兴牧战略，大力发挥科学技术第一生产力在畜牧兽医事业发展中的推动作用， 使基层畜牧兽医行业得到飞速发展。
    另外，科技人才将畜牧中的先进科技转化为经济发展推动力，即基层畜牧兽医行业专业技术人员的投入，必然有助于实现高层次科研成果和生产实践的完美融合， 从而能带动生产力的进一步发展。因此， 要发展畜牧产业， 促进农业产业结构调整， 必须认识到人才在此之中的重要性，努力提高畜牧业科技贡献水平， 聚拢科技人才， 才能使基层畜牧业向着健康、 快速的方向发展，实现向现代畜牧业的持续发展。

3 加强素质人才投入的策略
    增加国家扶植力度。国家要大力发展畜牧兽医行业， 促进基层农业产业结构的调整， 必须牢牢把握人才建设这一关键主题，需要发展畜牧产业科研技术， 健全畜牧兽医科技推广体系。于此同时， 加强畜牧行业的改革， 提升基层畜牧人员的工作水平， 也是聚拢高素质畜牧人才的必要手段。高素质基层畜牧兽医行业人员不足，仍是制约基层畜牧兽医行业快速发展的障碍。
    改变落后观念。许多年以来， 虽然我国陆续培养了一批又一批高素质的畜牧兽医专业技术人才， 使畜牧兽医科研水平得到长足发展，基层从业人员的状况也有很大的改观。但由于兽医行业特定的工作性质和有些人的 “工作有高低贵贱之分” 的旧思想作祟，兽医人员地位低下的观念在全社会范围内并未完全消除，这对于我国针对基层畜牧兽医行业高素质人才的投入起到了不良影响， 因此， 相对于其他行业来说， 提升人才工作环境， 提高基层畜牧兽医行业的社会地位， 是解决行业人才缺乏的关键所在。

4 结语
    我国是一个农业人口众多的农业大国，随着现代农业的发展，畜牧行业在我国占据的地位越来越重要。可以说， 畜牧业直接关系着我国农业经济的快速发展程度，也是我国几亿农民的收入来源，可以说，畜牧兽医行业在我国农村经济乃至国家经济发展中的地位不可动摇。然而泱泱大国， 却面临缺乏基层畜牧兽医行业专业技术人员的窘境。不管是历史原因还是国家政策，加大对基层畜牧行业的人才投入， 将是对我国农业经济的强大支撑。有了充足的人才投入， 才会有基层畜牧行业飞速发展， 才有可能使我们从农业大国成为一个经济强国。转入以动物及动物产品的防检、 生产销售、 安全监管为重点的全方位的综合性社会化服务工作之中, 为畜牧业生产提供产前、 产中、 产后一系列配套服务。

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