不受HR待见的简历类型-行业动态-牧通人才网触屏版

不受HR待见的简历类型

求职者求职最重要的载体是简历，它是敲门砖，作用性不言而喻。但是现在大多数简历看起来都千篇一律，要么太简单，没有内容，要么太详实，没有重点，甚至让HR看起来不舒服。本文盘点了下不受HR待见的简历类型，希望大家在求职时不要犯同样的错误。

一、无工作内容无职责，只有一条一条的时间段在哪个公司。

工作经历、经验是HR最看重的简历内容，以此来评价求职者是否适合招聘岗位。如果只有时间段和企业名称，没有工作内容和职责，更没有取得的业绩，那么HR何从知道你在那个企业里干什么，会做什么，是否和岗位相匹配呢？

二、没实力，全是精通的高手。

这是很多求职者容易犯的一个通病。什么都用精通、踏实、肯干来形容，更可恨的是明明只是三脚猫的功夫还说精通。比如精通office，熟练操作……有的甚至简历排版的都非常难看，如果上机实践操作演示露馅，更是当场会死得很难看。

三、没有经验，却趾高气扬，见解丰富

这种简历很容易出现在应届生身上。应届生明明没有行业经验，甚至连工作都没有参加过，却有成堆的见解，而且还趾高气扬，自命不凡。甚至简历上写着“给你一个机会，同时也给我一个机会”……之类的大话。仿佛企业不选择你是一大损失，甚至因此停滞不前，立马倒闭。这都是非常令HR反感的。